工伤认定多久会过期呢,过期怎样办呢?
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虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年,但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。...
工伤认定部门超过了工伤认定时间怎么办?
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工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的...
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甲状腺怎么认定工伤
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伤残认定怎么认定
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怎么办工伤认定时效过期
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公司和员工及其近亲属、工会申请工伤认定都超过了时效,社会保障行政部门不予受理工伤认定的,其中,因为公司原因造成的,工伤职工及其近亲属,应当先向社会保险行政部门申请工伤认定,可以向人民法院提前民事诉讼,...
工伤认定过期如何办,我的工伤申请过期了,要如何办
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如果超过1年的申请时效,那么工伤职工还是可以通过《人身损害赔偿解释》来追究侵权第三人以及有过错的用人...
工伤时效过了怎么办?工伤认定时效已过该怎么办
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《工伤认定办法》第7条规定:“工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理...
不明白,就问一问
工伤认定过期怎么办,律师怎么看
怎样进行工伤认定
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12333怎样查工伤认定
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工伤期间公司不发工资怎么办
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工伤认定期限是多少天,工伤认定过了期限该怎么办?超过期限怎么办
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你说的是工伤认定还是劳动能力鉴定?如果是工伤认定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受...
工伤认定时效已过工伤职工该怎么办?申请工伤认定期限过了该怎么办
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《工伤认定办法》第7条规定:“工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年,但并没...
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怎么认定工伤期
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首先,实习生不具备《劳动法》规定的劳动者主体资格。 《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企...
过期工伤认定有什么后果
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工伤认定过期的伤者无法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定。 工伤认定超期的后果有:劳动保障行政部门不...
超过工伤认定期限应该如何办
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我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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认定工伤的流程
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过了认定工伤的期限怎么办
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1、超过该期限的,劳动保障部门不再受理。当然,如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在1年期限内。 2、法律依据:《最高人民去院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第7条由...
工伤认定过期一个月应该怎么办,如何处理,工伤认定过程中怎么办?
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 属于工伤的,依...
工伤认定过期单位不服应该怎么办?工伤认定期限过了2年该怎么处理
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要求出具的部门机构更正。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行...
2023超过工伤认定期限怎么办少哪些赔偿
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我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起...
工伤认定时过期, 裁判庭对工伤怎么处理
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用人单位申请工伤认定过期,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
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工伤认定条件有哪些
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职业病工伤认定程序是什么
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工伤认定多久会过期呢,过期怎样办呢?
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虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年,但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。关于一年的时效问题,应理解为超过一年后,认定劳动保障部门如果不予受理,将不属于行政不作为,但法律并未...
工伤认定申请过了时间怎么办?申请工伤认定期限超过一年时间怎么办
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工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生事故被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可...
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认定工伤期间不发工资怎么办
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首先到人力资源和社会保障局先申请工伤认定,如果被确认为是工伤,在治疗期满后向人社部门申请工伤鉴定。根...
过失伤害致死怎么定罪
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工伤认定期限过了工伤赔偿要怎样办
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超期,是指用人单位或伤者,或者直系亲属、工会组织在要求作认定时,超过了规定的,工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为之日起一年期限。那么工伤认定期限过了怎么办呢?主要有两种救济...
工伤认定超过30天怎么办?工伤认定申请表没有下来,怎么办工伤认定
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一个涉及工伤赔偿,工伤赔偿需先申请工伤认定,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,一般单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报,所以单位不申报,受伤的劳动者就要尽快申报。提出...