劳动者在哪种情况下适用社会保险
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劳动者在以下情况下,依法享受社会保险待遇的情形:退休;患病、非因公负伤;因工伤残或者患职业病;失业;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位不能与劳动者解除劳动合同有哪几种情形?
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根据《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者在哪种情形下不能被裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询下列哪种情形不能向劳动者索要经济补偿金
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劳动合同法上规定了具体情况,可对照一下。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动者单位不得裁员的情形
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劳动者单位不得裁员的情况: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪种情形下不能适用缓刑
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可以适用缓刑的情形是: 1.被判处拘役或者3年以下有期徒刑; 2.犯罪分子确有悔改表现,法院认为暂不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在哪种情形下不能被裁,律师怎么看
不适用死刑情形有几种
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询哪些情形不能取保候审
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询哪些情形下的债权无效
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动者有哪种情形之一的, 单位不得裁减
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不予受理是哪几种情形
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根据【劳动争议调解仲裁法】规定,具有以下条件不予受理: 一、申请人不具有主体资格; 二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在哪种情形下不能被裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪种情形下用人单位不应向劳动者支付经济补偿
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以下情况解除或终止劳动合同时,单位不需要向劳动者支付经济补偿金: 一、过失性辞退: (1)劳动者在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情形下劳动仲裁申请不予执行
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被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行: (一)当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁哪种情况下员工会输
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劳动仲裁员工输的情况包括但不限于以下几种: 1、员工提出的索赔不合理或不合法,如超出了法定赔偿范围;...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不能判处死刑的情形有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询交通肇事罪哪几种情形判实刑
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者在哪种情形下不能被裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在急需裁员时在哪些情况下才能经济裁员
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《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在哪些情形下能享受社会保险待遇
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劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下,劳动者不能解除与劳动者劳动合同的特殊情形
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孕期、产期、哺乳期的妇女,除非劳动者发生《劳动合同法》底39条的情形,否则单位不得解除劳动关系。《劳动合同法》39条:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁主体不适格的几种情形
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劳动仲裁主体不适格的以下情形: 1、申请人不具有主体资格。 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁不予执行案件有何种情形
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被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行: (一)当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询哪些情形下劳动者不得拒绝加班
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以下四种情形,劳动者不得拒绝延长工作时间: 1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。 2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在何种情形下可以获得社会保险待遇
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《中华人民共和国》规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、、失业、等情况下获得帮助和补偿。第七十三条【享受社保情形】劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在哪种情形下不能被裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交通事故在何种情形下不能私了
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下列情况不能私了:1.机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的。2.驾驶人无有效机动车驾驶证的。3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪几种情形劳动仲裁时效中断
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劳动仲裁时效中断的情形有以下几种: 1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式。例如职工对决定不服,向用人单位(或上级领导机关)提出申诉,属于“有正当理由”。职工对...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单位不得裁员的情形有哪些
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劳动者单位不得裁员的情况: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的...
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