工作一年被辞退,公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤后公司能不能辞退
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公司辞退有工伤的员工属于违法解除劳动合同,应当双倍支付经济补偿金。 但如果是劳动合同到期依法终止劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤复工后被公司辞退怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司工伤怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤后被公司辞退的如何处理
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1、员工受工伤后被公司辞退,如果是过失性辞退,公司不需要给予其赔偿,为其出具解约证明,办理转移档案等手续即可; 2、如果是违法辞退,则要继续与员工履行劳动合同或者向其支付经济赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>如何处理工伤员工被单位辞退
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工伤员工被单位违法辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因工伤被公司辞退是否合法
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工伤后被公司辞退显然是不合法的,工伤后无故辞退,除了要求用人单位支付相应的工伤待遇外,还可以要求用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤复工后被公司辞退怎么处理,律师怎么看
工伤公司怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司无理由辞退员工怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤后被公司辞退怎么办
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申请劳动仲裁要求支付违法辞退的双倍赔偿!至于工伤部分,您建议先到社保局申请工伤认定,如果认定职工的受伤属于工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后被公司辞退的要如何处理
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1、员工受工伤后被公司辞退,如果是过失性辞退,公司不需要给予其赔偿,为其出具解约证明,办理转移档案等手续即可; 2、如果是违法辞退,则要继续与员工履行劳动合同或者向其支付经济赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤复工后被公司辞退怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤员工有工资的可以被公司辞退吗
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不可以。劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。 为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正式员工被辞退后的处理
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1、如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司无理由辞退员工怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤复工后被公司辞退怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后被公司辞退怎么赔偿
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1.用人单位是违法辞退还是有正当理由辞退您?如果是违法辞退,需要支付您双倍的补偿金,即按照每满一年支付两个月工资的标准进行赔偿。如果是有正当理由辞退,需要按照每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿。2....
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退后被辞退的工伤人员怎么处理
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如果劳动者发生工伤的,用人单位是需要予以关心的,并且是需要给予劳动者治疗期的。但是有的用人单位可能觉得劳动者工伤以后会影响工作,想要辞退劳动者,那么,员工工伤多久可以辞退 从法律的角度分析,工伤医疗期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退后该怎么处理?
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公司不得无故辞退员工,并应当给予经济补偿金。您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。 现在你这边具体的情况我还不是很了解,手上有什么证据我也不知道,所以不能给你完整的意见,你看...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司工伤员工被辞退可获哪些补偿
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工伤期间被公司解雇,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期被辞退公司怎么处理
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哺乳期被辞退的,除了劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的情形之一的,属于违法解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询被公司辞退员工社保怎么处理
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退应该怎么处理?
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1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤复工后被公司辞退怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后再次工作被公司辞退怎么办,应该获得什么样的
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受工伤之后被厂里辞退应当按照《工伤保险条例》赔偿劳动者工伤补助金,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司开除员工后辞退工资怎么处理
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤被公司辞退怎么办
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先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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