哪些情况才算违法解除或者终止劳动合同
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《劳动合同法》第四章,即第三十六条至第三十五条,对劳动者和用人单位解除或终止劳动合同做了明确的规定,...
劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
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合同解除的法定情形有哪些
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什么是违约解除劳动合同
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构成违法解除劳动合同是情况有哪些
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【法律意见】用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。这里的法定情形有四类:(一)协商解除,即《》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除。”(二)过错解除,即《...
违反劳动法有哪些解除劳动合同规定
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违法解除劳动合同的情形有:用人单位非过失性辞退和经济性裁员的;协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同...
劳动合同定义,哪些情况下不得解除
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和...
不明白,就问一问
构成违法解除劳动合同是情况有哪些,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿计算
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违法解除劳动合同补偿上限
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违法解除劳动合同赔偿项目
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构成违法解除劳动合同是情况包括哪些
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【法律意见】用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。这里的法定情形有四类:(一)协商解除,即《》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除。”(二)过错解除,即《...
构成违法解除劳动合同是情况有什么
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解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
单位按照劳动合同法39条解除劳动关系的情况有哪些
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按照劳动合同法39条解除劳动关系的情况有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有哪些
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违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有主要是要承担民事赔偿责任,如违约责任、用人单位还需要向劳动...
公司违法解除劳动合同赔偿
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违法解除劳动合同补偿年限
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构成违法解除劳动合同的情况包括哪些?
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。这里的法定情形有四类:一是协商解除,即《》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除。”二是过错解除,即《劳动合同法》第三...
违法解除劳动合同有哪些情况
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违法解除劳动合同,就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。...
违法解除劳动合同有哪些情况?
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单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除; 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同; 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。...
违约解除劳动合同属于什么情况
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下列情形属于违约解除劳动合同:劳动者违反服务期约定解除劳动合同;用人单位在法律规定的条件未满足时解除...
哪些是劳动者解除合同的情形
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劳动者解除合同的情形有: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动...
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违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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非法解除劳动合同认定
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违法解除劳动合同的情况有哪些
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。这里的法定情形有四类:一是协商解除,即《》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除。”二是过错解除,即《劳动合同法》第三...
构成违法解除劳动合同是情况包括什么
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【法律意见】用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。这里的法定情形有四类:(一)协商解除,即《》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除。”(二)过错解除,即《...
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如何劳动关系解除,有哪些情况
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解除劳动关系的情况: 1、双方合意解除劳动关系。 2、过失性、非过失辞退。 3、裁员和辞职。 4、主...
劳动合同怎么解除不算违约
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违法解除劳动合同的情况有哪些?
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需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员...
违法解除劳动合同构成哪种情形
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【法律意见】用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。这里的法定情形有四类:(一)协商解除,即《》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除。”(二)过错解除,即《...