工伤员工应该怎样处理公司应该怎样处理
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一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工旷工自离自己该怎么处理
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可以根据公司的规章或者是当时签署的劳动合同约定来处理的。可以根据公司的规章或者是当时签署的劳动合同约...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司自离员工应该怎么样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询犯打架斗殴罪应该怎么样处理
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罗敬仁律师|高级合伙人,15年经验在线咨询公司不给员工买社保,员工应该如何处理?员工自行离职,员工怎么办
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缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,用人单位未交或少交社保时: 【1】如果未交社保,您可以解除劳动合同并获得相应的经济补偿金,如果少交社保,您可以要求补缴; 【2】您可以向社保局反映,要求社保部门督促...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>离职了公司没处理已经离职员工应该怎么办?
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未处理离职即离开公司的员工,因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,员工单方面解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自离怎样赔偿公司
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因劳动者擅自离职给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司自离员工应该怎么样处理,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询离职后公司应该怎么处理员工档案
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《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎样处理公司擅自离职员工的行为????
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根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》(劳办字〔1992〕45号),《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发〔1994〕48号),《关于计算连续旷工时间问题的复函》(劳社...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司自离员工应该怎么样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自行要求隔离,公司应如何处理
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员工响应政府号召自行隔离期间,企业支付工资的方式是自行隔离期间能够在家办公的,属于提供了正常劳动; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工违法公司应该怎么处罚
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员工违法的,应当依照法律规定接受处罚,非劳动合同明确约定,不违反法律强制性规定的,用人单位无权对员工...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>公司开除员工应该应该应该咋样补偿
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根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询军人有小三该应该怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司自离员工应该怎么样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自动离职,公司是否应当向员工支付劳动报酬,工资应该怎么处理
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处理自动离职的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,员工自动离职,公司可以不发工资吗?工资是员工对已提供的劳动获取的劳动报酬,工作了多少天就得支付多少天的工资,不能因员工自动离职就“没收”其尚未领...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤拒做鉴定公司应该怎样处理
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根据《工伤保险条例》第四十二条、人社部《关于执行工伤保险条例>若干问题的意见》(人社部发〔 员工工伤拒做鉴定2013〕34号)第十一条规定,工伤职工拒绝伤残鉴定的,停止享受工伤保险待遇。待进行伤残鉴定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工应该如何自动离职?
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员工自动离职,企业应该做的是: 1、首先企业应给员工发送《限期返岗通知书》,限定日期返回工作岗位; 2、若员工未按要求返岗,开始计算员工旷工天数,达到可以解除劳动合同的天数(天数视自己企业的规章制度规...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间员工辞退公司应该怎么处理
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疫情期间公司辞退员工,如果属于过错性辞退的,双方应当依法办理好解除劳动合同的手续;属于无过错性辞退的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工诽谤公司寻衅滋事应该怎么处理
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1、员工诽谤公司寻衅滋事可以依法追究其刑事责任。 2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的,可能触...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询自离公司应该给员工赔偿吗
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是的,可以要求赔偿。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司单位应该怎样处理员工被拘留
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司自离员工应该怎么样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问工伤事故公司应该怎样处理
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发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>参与赌博应该怎么样处罚
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工被司法拘留公司应该怎么处理
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤十级后自己离职公司应该怎样赔偿
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公司应该支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,如果单位没有参加工伤保险,一次性工伤医疗补助金也由单位支付。支付标准各地规定不同,不知你所在省市无法告知。...
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