劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
怎么认定工伤认定的劳动关系
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工伤认定,劳动关系的确定:有劳动合同的可以用劳动合同确定劳动关系,没有劳动合同的,可参照下列凭证: ...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动法劳动关系关系认定怎么认定
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劳动关系的建立是通过签订劳动合同来确定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以参照以下凭证:工资支付凭证或记录(职工工资登记簿)、社会保险费支付记录;用人单位向劳动者发放的工作证书、服务证书;劳动者...
劳动法中关于劳动关系的认定
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主要依据是劳动合同,没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(...
怎么写劳动关系申请认定书
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劳动关系的申请认定书应写明下列内容: 1、申请人的基本身份信息和用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
不明白,就问一问
劳动关系怎么认定,律师怎么看
法院怎样认定承揽关系
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如何解除劳动关系
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劳动关系赔偿责任有哪些
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怎么认定劳动关系
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律.法规规定的主体资格(二)用人单位依法制定的各劳动规章制...
怎么认定劳动关系
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认定劳动关系可根据《关于确立劳动关系事项的通知》第二条规定,使用者未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可以下证明书(1)工资支付证明书或记录,缴纳各社会保险费的记录(2)使用者向劳动者发行...
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存续期间怎么认定劳动关系
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存续期间认定劳动关系的方式是: 1.用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与...
关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
劳动仲裁认定劳动关系后社保怎么办
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可以补缴,超过期限补交不起来可以要求给予现金补偿。...
关联交易怎么认定
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如何认定夫妻关系存续期间
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劳动关系怎么认定
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劳动关系的认定标准如下(1)使用者和劳动者符合法律、法规规定的主体资格(2)使用者依法制定的各劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用者的劳动管理,从事使用者安排的有报酬的劳动(3)劳动者提供的劳动是使用...
劳动关系怎么认定?
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根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号): 1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者...
怎么认定劳动关系?
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劳动关系的认定如下:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动...
未签订劳动合同,怎样认定是劳动关系还是劳务关系
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
劳动关系和劳务关系应如何区分认定?
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劳动关系和劳务关系的认定如下:劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性...
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强迫劳动罪是怎样认定的
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非法解除劳动合同认定
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事实劳动关系关系怎么认定
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根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面,但具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各...
劳动关系,怎样认定事实劳动关系
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事实劳动关系”是指没有书面合同形式的劳动关系或者说是一种通过订立口头合同而形成的劳动关系,大致有两种表现形式:①用人单位与劳动者自始至终未签订劳动合同;②原劳动合同期限届满,用人单位与劳动者未予终止或...
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如何确认劳动关系,劳动关系有什么特征
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劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项...
直系亲属关系证明怎么开
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劳动关系的证明怎么找, 劳动关系认定与劳动关系认定的相关法律规定
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劳动关系的证明可以从工资领取单上找,或者是从企业签到簿上找,或者是人证方面找,最好到劳动部门进行举报,由劳动监察人员进行调查取证,对企业未签订劳动合同等违反劳动法、劳动合同法的事实进行监察取证并进行处...
劳动者怎么认定劳动关系
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第 一、当事人之间实际存在劳动行为。 第 二、当事人适格,即应具备劳动者主体资格和用人单位主体资格。一是达到法定的劳动年龄。二是具有相应的劳动能力。...