深圳陪产假是15天还是15个工作日
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深圳陪产假规定为15天。具体如下： 1、符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予十五日护理假，...
唐玉娟律师|专职律师，10年经验咨询我>>
上诉15天工作日下一个工作日
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上诉期15天，是指天数，而不是工作日。如果上诉期的最后一天是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
婚假是5个工作日还是15个工作日
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正常的婚假是5个工作日,如果是晚婚的话则是15个工作日,也就是说除了星期六、星期天其余的日子才算是工作日.晚婚是女的23周岁以后、男的25周岁以后才能享受,而且是互不干扰的,如果女的达到了23而男的没...
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处罚决定书是15个工作日还是15天
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如果是15日,就应该是15个自然日,包括休息日。如果是15个工作日,那么就不包括周末和节假日了。...
孟金龙律师|
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判决生效15日是工作日吗
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判决生效15日不是工作日，而是自然日。期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
婚假是15天工作日吗？，律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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一个月工作日多少天
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付宇律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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男士陪产假是15天还是15个工作日
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包括周末。 陪产假最短的为天津、山东两地，为7天； 其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。 湖...
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深圳公休日婚假天数是工作日吗
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《劳动法》第四章第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定： 1、按法定...
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产假是休天数还是工作日天数
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连续天数。产假不是只计算工作日，休息日如星期六日计在内。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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责令限期改正15日是工作日吗
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自收到处罚决定书次日为第一天计算，15日后改正期满，所以不单指工作日。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位算病假天数是按工作日吗
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不是，病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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45个工作日是多久
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徐来福律师|
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5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到婚假是15天工作日吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
的法定15天是指工作日还是自然日
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休婚假都是按自然日算；休婚假没有单纯算工作日的。...
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交警开了罚单15天内,是指15个工作日吗？
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是的15个工作日如果超出时间银行可能会收相应的滞纳金...
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病假天数是工作之日算还是从工作日算？
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一般是指一年累计，劳动法中都有注解，比如一年累计请假多少天不享受带薪假等，但是好像有一个例外，就是工伤或者大病造成无法复工，那个指的是一次累计。但是都没有从入职开始计算病假的情况。...
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135天产假是工作日还是自然日？谢谢
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这个不能一概而论，分述如下： 第一，《行政许可法》中的期限全部为“工作日”，依据如下： 该法第八十二...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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年假15天工作多长时间
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一般来说连续工作1年以上的，享受带薪年休假。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师|
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国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|
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陪产假15天指的是在产假期间还是每个工作日间
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陪产假包括双休日，但不包括法定节假日。国家规定陪产假为15天，是指男性在依法结婚的妻子休产假期间可以享受的15天陪产假。 每个省的《人口与计划生育条例》都有不同的规定。男二十五岁，女二十三岁以上初婚为...
重庆在线咨询顾问团
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法院判决之后的15天上诉期是指15个工作日还是指15个自然日，遇有节假日是否顺延日是否顺延？
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【法律意见】 在民事诉讼中，对于上诉期，包括双休日在内，如果最后一天为双休日的，可以延期到双休日后的第一天工作日。当事人在延期到第一天工作日提交上诉状仍不算过期。所以，请当事人自行根据实际情况及相关法...
湖北在线咨询顾问团
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年休假15天要工作几年
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二十年。劳动者在不同工作单位累计工作年限满20年的，自第21个年度起，每年享有15天带薪年休假。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
国家节假日工作是一天三天薪水吗？
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日薪水的百分之三百（三倍）计发加班费。根据《中华人民共和国劳动法》等法律限定，用人单位安排劳动者在法定节日（元旦1天、春假3天、清明节1天、端午节1天、五一劳动节1天、中秋节1天、国庆节3天。女性劳动...
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不满劳动仲裁，15天内可起诉，这15天指的是工作日吗
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劳动仲裁裁定送达后15天内，任何一方不向法院提出起诉，劳动仲裁裁决即生效。这里15天的起诉期限以最后一方签收仲裁裁决书起计算，你首先去仲裁机构查询公司是什么时候签收的，才能准确计算起诉期限，再去法院立...
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