聘用合同中都包括劳动关系吗?
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聘用合同是存在劳动关系的,聘用合同是劳动合同的其中一种,聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有事业单...
劳动争议是否包括事实劳动关系?
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劳动争议的范畴中包括确认事实劳动关系的争议,还包括以下争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动合同三年以上包括劳动关系中三年吗
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三年以上,是包括三年的我国法律的以上是包含本数的,以下不包含本数。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...
劳动关系基本内容包括
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劳动关系基本内容具体包括: 1、用人单位基本信息; 2、劳动者基本信息; 3、劳动合同期限; 4、工...
劳动关系早于劳动合同如何确定劳动关系
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劳动关系早于签订劳动合同时间的,劳动关系自用工之日起建立。...
不明白,就问一问
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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如何解除劳动关系
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劳动合同关系等同于劳动关系吗?劳动合同关系等同于劳动关系的情形
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《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”是否可以这样理解,凡是与用工方形成劳动关系的哪怕没有劳动合同,同样也适用《劳动法》呢?比如:家庭...
销售员包括劳动关系吗
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销售员劳动关系的认定:与用人单位签订劳动合同或者存在事实的劳动关系可以认定存在劳动关系。...
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劳动法对劳动关系的影响包括什么
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劳动法对劳动关系的影响:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
工伤认定中包括劳动关系吗
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用人单位与劳动者之间存在劳动关系可以申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳...
劳务外包劳动关系劳动关系如何确定
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劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动关系赔偿责任有哪些
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劳动关系的证据包括哪些,劳动关系的证据包括哪些
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1.根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: (1)双方签订的劳动合同; (2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工...
无效劳动合同形成的一般事实劳动关系包括
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一、关于无效劳动合同,我国《劳动法》第十八条规定了两种情形: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。 对于...
合法劳动关系是怎样的,不合法的劳动关系包括哪些?
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主要参考以下三个标准: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3、劳动者...
劳动关系外包
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劳动关系外包则是将企业与员工之间的关系外包给第三方机构。从而来规避劳动关系产生的风险。...
劳动保障关系是劳动合同还是劳动合同
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两者是一个意思。需要区分的是劳务合同和劳动合同,劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限、工作内容、劳...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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变更劳动合同
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劳动关系的构成包括
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主体:用人单位(法人);劳动者;工会 主体的劳动权利和义务共同指向的事物 内容:劳动关系主体依法享有的权利和承担的义务 劳动者权利:平等就业和职业选择权;取得报酬权;休息休假权;获得劳动安全卫生保护权...
非全日制合同是否包括劳动关系?
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非全日制合同属于劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》,非全日制就业是《劳动合同法》认可的劳动合同签订形式,可见非全日制合同属于劳动关系。从事非全日制工作的劳动者可以与一个或多个用人单位建立劳动关...
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处理劳动关系的原则包括
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劳动争议处理的原则主要有以下四个: 1、合法原则。依法处理争议,就要依据法律规定的程序要求和权利,义...
劳动派遣合同坑人吗
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没有签订劳动合同,如何证明劳动关系,劳动关系认定的证据包括哪些
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【1】用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。还有录音录像,可以和单位领导谈话,进...
劳动合同包工是指雇佣关系还是劳动关系
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事实上,雇佣关系是劳动关系,两者是一致的,承包商雇佣工人是为他工作,无论是否签订劳动合同,承包商和工人是劳动关系。《劳动法》规定的劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同的法律关系。劳动者接受用人...