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2023年杭州市生育津贴新规定

2023-05-29 13人已浏览
  • 陈友联律师

    陈友联律师律所主任

    天津东方(广州)律师事务所

    擅长:债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析
杭州生育津贴政策调整如下: 1、扩大了覆盖面。原来生育津贴的覆盖面是医保连续缴费满6个月,现在扩大到医保连续缴费满10个月; 2、取消了户籍限制。原来生育津贴的申领户籍要求为杭州市城镇户籍,现在取消了该限制; 3、取消了生育津贴的申领时限。现在符合条件的杭州市参保人员可以在产假期间随时申请生育津贴,方便了员工; 4、提高了生育津贴的发放标准。符合条件的杭州市参保人员,月平均工资高于当地去年工资基数的,生育津贴按产假天数最高可享168天;月平均工资低于当地去年工资基数的,最低可享128天; 5、享受发放生育津贴后,还可继续领取福利夏装补贴、生育医疗费补贴等。 杭州生育津贴的领取条件为: 1、职工在生育时,用人单位已经按规定为其办理参保登记手续,连续缴纳生育保险费12个月,并且符合国家、省、市规定条件生育的; 2、职工在生育时,医保处于在保状态。 杭州生育津贴的领取材料: 1、夫妻双方身份证原件及复印件; 2、双方生育保险缴费凭证; 3、医院出具的《出生医学证明》; 4、死亡证明、医学诊断证明书(有死亡的); 5、经卫生行政部门批准的异常妊娠终止妊娠医疗证明(有引、流产的); 6、门诊病历或孕产妇系统保健手册等能证明母婴属性的; 7、夫妻双方个人实名制账号; 8、计划生育服务手册、出生医学证明、死亡证、医学诊断证明书、门诊病历或孕产妇系统保健手册、夫妻双方个人实名制账号。 综上所述,具体还需要准备哪些材料,可以咨询杭州当地社保局。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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