工人加班工资如何计算方法是什么的呢
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日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>小产如何休假?休假期间的工资是如何计算的?
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我国法律对小产如何休假有以下规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对产假工资的计算方法是如何子的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询女职工的产假的计算方法是哪些呢
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产假的计算方法是: 按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>病假工资计算方法是如何计算的,有哪些公式吗
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>病假在工资表中如何摆呢,是如何计算的
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关于病假在工资表中如何摆的回答为(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假工资的计算方法是如何子的呢?,律师怎么看
党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,7年经验 在线咨询生产销售假药罪如何是如何定罪的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询长病假退休的职工如何计算工龄工资呢?工龄的计算方法有什么
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工龄的计算方法 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>广州流产产假工资是多少产假的工资如何计算
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依据相关法律规定,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间,用人单位应当支付其工资,劳动合同、集体合同均未约...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假工资的计算方法是如何子的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
陪产假工资如何计算?计算办法是哪些?
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湖北:晚育护理假10天 第三十一条晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>计件工资制法定假日工资要如何计算呢?
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实行计时工资制度的岗位,计算和支付加班工资的基数为劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准;计算和支付加...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>如果是计件工资如何计算工伤的呢?
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用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>资产负债率计算公式是什么
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询假释在法律上是如何解释的
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到产假工资的计算方法是如何子的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人加班工资如何计算方法是哪些的呢
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日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。 以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>小产如何休假?休假期间的工资是如何计算的?
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我国法律对小产如何休假有以下规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤请假要扣工资吗,是如何计算的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>计件人员的婚假工资需要如何计算的呢?
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤假有工龄工资吗?是如何进行计算的呢?
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的问题,如果你所指的“工龄工资”已经明确规定为工资的一部分,则该工龄工资应该支付。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,20年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询病假工资计算方法是如何计算的,有哪些公式吗
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资如何发放?有计算方式的吗?
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的工资计算和其他劳动方面的问题适用的都不是,而是劳动方面的。具体如下:参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的,产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴: 1.女职工生育产假为90天;晚育增加产假...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假工资的计算方法是如何子的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
陪产假有工资吗?有的话陪产假工资如何计算?
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一、陪产假工资结算方式 陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>孩子抚养费标准该如何计算
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曹成律师| 律所主任,20年经验在线咨询北京产假工资如何算的?办法是什么呢?
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一般来说,产假工资和生育津贴表面上看是一回事,生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着,生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间的工资福利待遇是怎样的, 如何计算产假期间的工资呢
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1、我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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