外界暴力伤害应该属于工伤吗?
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劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果是在用人单位的工作时间内,因履行工作职责而遭受到的,属于工伤;如果与...
工作中遭遇意外伤害,算工伤吗?
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上班期间发生意外符合以下条件的才算工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 ...
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遭遇家庭冷暴力怎么办
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遭遇家庭冷暴力如何取证
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遭遇到外界暴力伤害能认定工伤吗
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遭遇到外界暴力伤害的不一定能认定为工伤。如果是在工作时间、工作场所内因为履行工作职责遭受到外界暴力伤害的,则可以认定为工伤。 对此《工伤保险条例规定》在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
职工早退遇到车祸受伤是否能认定为工伤
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早退车祸不一定被认定为工伤。职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到...
遭遇家庭暴力伤情鉴定去哪里做
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遭遇家庭暴力到具有伤情鉴定从业资格的鉴定机构去做伤情鉴定。且受害人一方可以通过自行到鉴定中心或委托妇...
不明白,就问一问
遭遇到外界暴力伤害是否能认定工伤,律师怎么看
遭遇男人家庭暴力如如何离婚
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遇到暴力强拆该怎么办
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如何认定故意伤害
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遭遇到外界暴力伤害可不可以认定工伤
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劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果具有在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,能认定为工伤;如果与工作原因无关的,则一般不能够认定为工伤。...
遭遇到外界暴力伤害可以不可以认定工伤
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劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果具有在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,能认定为工伤;如果与工作原因无关的,则一般不能够认定为工伤。...
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在工作岗位上遭受他人蓄意伤害能否认定为工伤
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职工在工作岗位上履行职责遭到暴力等意外伤害,一般应当认定为工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职...
在外谈业务遭遇车祸受重伤是否属于工伤
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在外谈业务遭遇车祸受重伤属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
餐后遭遇车祸是否算工伤?
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算工伤,单位会餐与工作具有关联性,是工作的延续,职工在离开饭店返家途中遭遇车祸,应适用《工伤保险条例...
遭遇家暴怎么起诉离婚
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故意伤害罪怎么认定
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上下班遭遇暴力伤害能否认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 所以不应当认定为工伤,理...
外界暴力伤害可否认定为工伤?
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劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果具有在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,能认定为工伤;如果与工作原因无关的,则一般不能够认定为工伤。...
外界暴力伤害能认定为工伤吗
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遭遇到外界暴力伤害的不一定能认定为工伤。如果是在工作时间、工作场所内因为履行工作职责遭受到外界暴力伤害的,则可以认定为工伤。 对此《工伤保险条例规定》在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
上班遭暴力侵害致死属不属于工伤
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暴力侵害不能认定为工伤。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受...
没有认定工伤是否享受工伤待遇?
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没工伤认定也是可以进行工伤赔偿的,有工伤认定决定书,只能证明受伤害属于工伤,只可以享受工伤医疗和停工...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤认定标准
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工地突然遭遇暴力伤害能认定工伤吗
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遭遇到外界暴力伤害的不一定能认定为工伤。如果是在工作时间,工作场所内因为履行工作职责遭受到外界暴力伤害的,则可以认定为工伤。 对此《工伤保险条例规定》在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
遭受暴力伤害是否可以认定为工伤?
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1.根据所描述的情况,属于遭受暴力伤害受伤的情形,但该情形是否认定为工伤,关键看是否满足《工伤保险条例》第十四条第三款的规定。 2.遭受暴力伤害受伤可以认定为工伤的情形只有一种,就是根据《工伤保险条例...
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上班途中遭遇非机动车事故能否认定为工伤?
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劳动者在上班途中遭遇非机动车事故,如果经交警认定,本人不负主要责任的,一般能认定为工伤;但是如果本人...
工伤如何界定和如何赔偿
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遭受暴力伤害受伤是否可以认定为工伤
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1.根据所描述的情况,属于遭受暴力伤害受伤的情形,但该情形是否认定为工伤,关键看是否满足《工伤保险条例》第十四条第三款的规定。2.遭受暴力伤害受伤可以认定为工伤的情形只有一种,就是根据《工伤保险条例》...
被暴力伤害能否认定为工伤
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不能。一般被暴力伤害要认定工伤,一是工作场合工作时间因工作原因,二是本人是无辜的,没有互殴行为。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...