外界暴力伤害应该属于工伤吗?
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劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果是在用人单位的工作时间内,因履行工作职责而遭受到的,属于工伤;如果与...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作中遭遇意外伤害,算工伤吗?
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上班期间发生意外符合以下条件的才算工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对遭遇到外界暴力伤害是否能认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
遭遇家庭冷暴力如何取证
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李丽萍律师|合伙人,8年经验在线咨询遇到暴力强拆该怎么办
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询遭遇到外界暴力伤害属于工伤吗,最新的规定是什么
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劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果是在用人单位的工作时间内,因履行工作职责而遭受到的,属于工伤;如果与履行工作职责无关或者不在工作时间内的,一般不属于工伤。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工遭遇意外伤害如何处理?
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员工受意外伤害的,先送往医疗机构治疗,属于工伤的,向社会保险行政部门申请工伤认定,向劳动能力鉴定委员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前上班遭遇车祸受到伤害可以认定为工伤吗
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如果职工是为了私人目的而提前或推迟上班,那么则不属于法律规定的上下班途中,不得认定为工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遭遇到外界暴力伤害是否能认定工伤,律师怎么看
如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询遭遇家暴如何申请起诉离婚
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曾粉兰律师| 专职律师,13年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤期间能否不受到外界暴力
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1、劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果具有在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,能认定为工伤;如果与工作原因无关的,则一般不能够认定为工伤。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>外界暴力伤害属于工伤吗
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1、劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果具有在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,能认定为工伤;如果与工作原因无关的,则一般不能够认定为工伤。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对遭遇到外界暴力伤害是否能认定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
受到一次暴力伤害能构成工伤吗
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遭遇到外界暴力伤害的不一定能认定为工伤。如果是在工作时间、工作场所内因为履行工作职责遭受到外界暴力伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>遭遇家庭暴力,能否提出离婚损害赔偿
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家庭暴力离婚赔偿的侵害对象是人身损害,赔偿范围是物质损害赔偿和精神损害赔偿两个方面。 1、物质损害具...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工上班途中遭暴力伤害死亡算工伤吗
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上班时遭暴力侵害致死,是因为工作原因受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,属于工伤。工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到遭遇到外界暴力伤害是否能认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班后下班途中遭遇暴力伤害,是否是
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(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;所以,你所说的情形很难认定为工伤。但你可以通过其他途径解决,如要求侵害方损害赔偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工受到暴力侵害, 是否认定为工伤?
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形,只要符合上述法定情形,职工所受伤害无论是否由第三人侵权...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>外界暴力伤害因受到伤害的情况出现后,算工伤吗
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遭遇到外界暴力伤害的不一定能认定为工伤。如果是在工作时间,工作场所内因为履行工作职责遭受到外界暴力伤害的,则可以认定为工伤。 对此《工伤保险条例规定》在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遭遇家庭暴力伤情鉴定去哪里做
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遭遇家庭暴力到具有伤情鉴定从业资格的鉴定机构去做伤情鉴定。且受害人一方可以通过自行到鉴定中心或委托妇...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>在外谈业务遭遇车祸受重伤是否属于工伤
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在外谈业务遭遇车祸受重伤属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遭家暴的女性能拿到孩子抚养权吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询因工作原因遭遇暴力侵害算工伤吗?
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形,只要符合上述法定情形,职工所受伤害无论是否由第三人侵权...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如果职工遭到暴力侵害,怎样才能算是工伤
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形,只要符合上述法定情形,职工所受伤害无论是否由第三人侵权...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遭遇到外界暴力伤害是否能认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私自替班遭遇事故能不能认定工伤
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劳动关系是认定工伤的前提条件。劳动关系的认定,如果没有书面劳动合同,应当通过其他有关证据加以认定。私...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班期间遭意外伤害员工是否该认定工伤
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1、首先,员工在上下班途中遭到意外伤害,并且是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定工伤。但是,因为员工早退,所以要确认是否属于“上下班途中”。 2、其次,当前法律并未明确“上下...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遭遇暴力工伤应如何赔偿
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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