什么是要裁员的经济性裁员的条件是什么
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经济性裁员是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段。用人单位裁员要符合的...
裁员劳动法是怎么规定的
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
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撤销合同的法定条件是什么
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合同法定解除的条件是什么
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裁员法定条件是什么
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公司实施经济性裁员的法定条件:具备《劳动合同法》第四十一条规定的情形之一;提前三十日向工会或者全体职工说明情况;裁减人员方案经向劳动行政部门报告;裁减人员二十人以上的;其他。...
劳动法规定的经济性裁员有哪些条件
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经济性裁员的条件:有《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形之一;用人单位提前三十日向工会或者全体职...
非法经营罪定罪条件中的主要条件是什么
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非法经营罪定罪条件中的主要条件如下: 1、犯罪的对象是市场管理秩序。犯罪对象主要是特许经营、特许经营...
不明白,就问一问
主动裁员的法定条件是什么?,律师怎么看
刑事案件启动再审的条件是什么
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单方解除合同的法定条件是什么
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什么是劳动仲裁?
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法定裁员条件是什么
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公司实施经济性裁员的法定条件:具备《劳动合同法》第四十一条规定的情形之一;提前三十日向工会或者全体职工说明情况;裁减人员方案经向劳动行政部门报告;裁减人员二十人以上的;其他。...
公司裁员的法定条件是什么
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
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对于仲裁员的条件有什么
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仲裁员应符合下列条件之一: 1、从事仲裁工作满8年的; 2、从事律师工作满8年的; 3、曾任审判员满...
企业进行裁员满足的条件是什么
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《劳动合同法》第四十一条第一款规定,企业进行裁员满足的条件如下: 1、依照企业破产法规定进行重整的;...
刑法规定判缓刑的条件主要是什么
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缓刑,全称暂停量刑,又称缓刑,是指违反刑法,经法定程序确认构成犯罪,应当受到处罚的行为人,应当先宣布...
劳动仲裁不予受理的六个条件
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逮捕的条件是什么
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企业裁员的法定条件是什么
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
企业裁员的法定条件是什么?
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用人单位单方解除劳动合同的,应当履行如下程序: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由...
在职员工裁员的法定条件是什么?
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《劳动法》规定,用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《劳动合同法》除延续《劳动法》以上规定外,补充增加了三种单位可以裁员的情形: 1.企业转产、重大技术革新...
裁员的必备条件是如何的
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裁员的必备条件是,公司的生产经营发生严重困难、或者有企业破产等重大的情形;公司提前三十日向工会或者全...
合法裁员和非法裁员的区别是什么
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合法裁员和非法裁员的区别是以下两点: 1、合法裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同...
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拘留的条件是什么
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建设工程行使法定抵押权的条件是什么
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劳动法规定的经济性裁员的条件是什么?
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根据《劳动合同法》第41条第1款规定,经济性裁员的条件如下: (一)依照企业破产法规定进行重整的。 (二)生产经营发生严重困难的。 (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需...
企业裁员的法定条件是什么呢
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用人单位单方解除劳动合同的,应当履行如下程序: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由...
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劳动法辞退员工所需条件是什么?
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在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
判缓刑的条件是什么
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对公司裁员的法定条件是什么
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依据《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方...
企业裁员的法定条件是什么呢?
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...