工伤不能提供工资标准,工伤工资发放标准是什么
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工伤不能提供工资标准。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤休息工资标准如何发放
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤赔偿工资发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤期间工资发放标准请谈谈赔偿标准
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用人单位依法应该按劳动者平时的工资待遇支付。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工伤发放的工资标准是怎样
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职工工伤期间需要暂停工作接受工伤医疗的,一般情况下是停工留薪。停工留薪期间职工的工资福利待遇保持不变...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤工资标准及发放有哪些
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿工资发放标准,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询农民工工伤赔偿标准标准发放
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿标准工伤期间工资是怎么发放的
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相关法律:《工伤保险条例》1第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动...
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工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资发放标准,劳动法工伤工资怎么算?
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工伤停工留薪期工资福利待遇不变。工伤职工停止工作,接受治疗的期间,称为停工留薪期,按《工伤保险条例》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资发放后还有赔偿吗
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我们知道,职工在发生因工遭受伤害后,肯定会需要一段时间进行治疗和恢复,该期间职工客观上无法按劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤九级2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤赔偿工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤的赔偿标准和发放工资计算标准一样吗
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针对您的问题工伤按发生时的工资为标准发放吗?其标准应按照《工伤保险条例》明确规定,相关条款第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿金发放标准,工伤患病,单位工资怎么算
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发生工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资。《工伤保险条例》第三十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿标准,工伤赔偿标准,工伤赔偿工资标准,工伤
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>晚发工资赔偿标准
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晚发工资一般没有赔偿,只要把晚发的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者就可以。但是如果没有在规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工个人发放工资标准和工资性质
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工伤员工的工资发放标准是按其原工资福利待遇来计算的,其工资待遇包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间工资怎么发放, 如何发放工伤医疗期待遇,工伤事故赔偿标准
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资发放标准,工伤工资如何计算
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间发放工资的具体标准
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工伤期间工资属于停工留薪。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤死亡赔偿标准及发放标准2016
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤陪每月工资赔偿应该按哪些标准发放?
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对你的工伤陪每月的资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金,约定无效,可按同行业平均水平要求赔偿。 《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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