70岁个人交灵活就业职工医保合适吗

2023-12-16 20人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

70岁个人交灵活就业职工医保并不合适。灵活就业人员也是可以选择参加职工基本医疗保险的，只是和正常的职工不同，灵活就业人员参加职工医保的情况下是需要全部个人缴费的，并且个人缴费的金额一部分进入医保统筹基金，一部分才会进入医保个人账户。灵活就业交医保划算吗划算。灵活就业人员参加的职工医疗保险和在职职工参加的职工医疗保险是一样的，可以和在企业工作期间缴纳的职工医保年限累计计算，对之后办理医保退休有一定好处。和普通的城乡居民医保相比，职工医保的报销比例普遍更高一些，享受的待遇也更好一些。另外，灵活就业人员按照法规缴纳职工医保，只要在退休前缴够法规年限，退休之后就可以享受退休免缴待遇。这一点也是城乡居民医保比不上的，毕竟城乡居民医保是当年缴费，次年享受待遇，若不缴费则无法享受待遇。还需注意的是，灵活就业人员缴纳职工医保虽然比较划算，但付出的也多。举个例子，职工医保需要月月缴纳，且缴纳的基数可能比城乡居民医保高。因此，对灵活就业人员的经济实力要求较强，用户可根据自身需求选择是否缴纳。当然，高付出自然也有高回报，比如说职工医保的起付线、封顶线、门诊住院报销比例都和城乡居民医保不同。综上所述，灵活就业人员即便是交职工医保也是比较划算的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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