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灵活就业女职工只交医保能提额么

2022-10-24
根据《苏州市职工生育保险管理办法》第十九条:生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,生育津贴与产假工资不重复享受。生育津贴以职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。所以灵活就业女参保人员不享受生育津贴待遇。苏州市XX统筹范围(市本级、姑苏区、XX、吴中区和相城区)灵活就业女参保人员缴纳职工医疗保险费的,视同其缴纳同期生育保险费。符合生育保险待遇享受条件的,参照参保女职工标准享受除生育津贴以外的生育保险待遇。

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