劳动合同的条款缺失会导致哪些法律后果
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若劳动合同中缺少部分条款,这并不必然导致劳动合同无效。 但是,若用人单位提供的劳动合同不具备法定必备...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>民法典中劳动合同附加条款有效吗劳动合同上
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如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示,不违反法律的规定,是有效的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同条款缺失有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同缺少条款还有效吗劳动合同
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劳动合同缺乏必要条款仍然有效。劳动合同缺乏必要条款不会导致整体合同无效,如劳动报酬缺乏必要条款,用人单位可以与劳动者协商。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>请问缺少必备条款的合同会有效吗?
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有效。 合同缺少必备条款并不一定导致合同无效,如果双方当事人或者一方当事人已经实际履行的,那么合同仍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同附件缺失是否有效
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合同附件缺失是无效的。合同附件一般是对合同正文补充说明的相关文件,是合同的有效组成部分,有关合同附件...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同条款缺失有效吗,律师怎么看
怎样合同免责条款才会有效
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询借款抵押合同有效吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同缺少劳动保护条款吗
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缺少必备条款劳动合同有没有效力。劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动有关系时,用人单位需要与劳动者签订的,而依据劳动合同法的规定,劳动合同是必须具备一些条款的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>缺少社保条款的劳动合同是否有效
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违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效,劳动合同缺少必备条款并不属于该种情形,因此并不能认定为无效。根据《劳动合同法》规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的,由劳动行政...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同条款缺失有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同绩效考核条款
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签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>《劳动合同法》规定了哪些条件劳动合同失效
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1、劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同缺乏劳动保护
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缺少必备条款劳动合同有没有效力。劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动有关系时,用人单位需要与劳动者签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询部分条款无效会影响整个合同效力吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同条款缺失有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同缺少必备条款,合同无效时如何调解
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劳动合同缺少必备条款并不能导致劳动合同无效。劳动合同无效需要符合法定的事由,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。除《劳动合同法》26条的情况外,劳动者签字,用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生死条款有效吗劳动合同生死条款具有法律效力
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劳动合同中的生死条款没有法律效力。早在1988年最高人民法院司法解释(88)民他字第一号《关于劳动合同严格执行劳动保护法规定的批复》中,就规定工伤概不负责任违反了劳动保护法律法规,应视为无效。根据《劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同具有必要条款与缺少条款的一致性吗
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1、只是缺少必备条款不会必然导致劳动合同无效。 2、劳动合同法第二十六条列举了劳动合同无效的情形,包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定解除条件有效吗劳动合同
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劳动合同约定解除条件没有效,劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同有必要具有有效仲裁的条款吗
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劳动合同不需要约定仲裁条款,适用劳动争议仲裁前置。用人单位与劳动者之间存在劳动争议,可以向劳动争议仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询用人单位有强制性规定劳动合同缺少必备条款有效吗
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劳动合同法第26条列举了劳动合同无效的情况,包括欺诈、威胁的手段和人的危险,如果对方违反了真正的意思,就会制定或变更劳动合同。因此,缺乏必要条款不一定会使劳动合同无效。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同缺少必要条款有没有效
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不一定。只是缺少必备条款不会必然导致劳动合同无效。 劳动合同法第二十六条列举了劳动合同无效的情形,包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同条款缺失有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者失踪后签订劳动合同还有效吗
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劳动者失踪之后如果被法院宣告失踪的,劳动合同终止。具有劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询缺少必备条款是否导致该劳动合同无效哪一条
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劳动合同缺少必备条款并不能导致劳动合同无效。劳动合同无效需要符合法定的事由,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同缺少必备条款受法律保护吗
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实践中,一些用人单位与劳动者签订的中,仅对部分必备条款进行了约定,如劳动合同主体信息、劳动合同期限、工资报酬、工作时间等。第二十六条列举了劳动合同无效的情形,包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方...
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