工伤死亡什么情况能免责
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工伤死亡以下情况可以免责: 1、因故意犯罪; 2、醉酒导致伤亡的; 3、自残或者自杀的。...
工伤死亡由谁负责
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劳动者工伤死亡由工伤保险基金赔偿,单位没有给交纳工伤保险的,由用人单位进行赔偿。《工伤保险条例》第三...
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工伤死亡是怎么赔偿的
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工伤死亡怎么办
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工伤死亡可以免责吗
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劳动者因工死亡属于下列情形之一的,工伤保险基金不需要支付工伤赔偿项目:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工因工死亡,正常情况下其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工...
周末加班死亡是否算工伤
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周末加班死亡算工伤,符合《工伤保险条例》规定的应当视同工伤的情形。《工伤保险条例》第十五条规定,职工...
过劳死是否可以认定工伤
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过劳死属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所在单位应...
不明白,就问一问
工伤死亡是否可以免责,律师怎么看
醉酒驾驶致人死亡缓刑是否可以
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工伤死亡赔偿标准是怎样
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工伤死亡怎么认定
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工伤死亡怎么办可以免责
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如果劳动者因工死亡,但属于下列情形之一的,工伤保险基金不需要支付工亡赔偿项目:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工因工死亡,正常情况下其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和...
工伤死亡什么情况可以免责
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职工因工伤死亡的,在下列情况下可以免责:自残或者自杀的;故意犯罪导致伤亡的;醉酒或者吸毒伤亡的。如果职工有上述情形,社保经办机构或者用人单位无需向其支付工伤赔偿。...
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工伤可以约定免责条款吗
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“...
员工因工陪酒死亡是否属于工伤
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属于工伤。因公应酬是一种代表单位的职务行为,是出于用工单位的工作需要,是工作的顺延,因公应酬具备了《...
工伤死亡子女可以接班吗
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工伤死亡子女不可以接班,现在已经没有接班制度。可以和工伤死亡人员生前工作单位沟通,要求照顾。...
工伤死亡赔偿程序
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工伤死亡怎样办理
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工伤死亡哪些情形可以免责
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工伤死亡的,以下情况可以免责:醉酒或者吸毒;故意犯罪;自残或者自杀。其他情形下,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所在单位应当自事故伤害...
工伤死亡哪些情况可以免责
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工伤死亡的,以下情况可以免责:醉酒或者吸毒;故意犯罪;自残或者自杀。其他情形下,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所在单位应当自事故伤害...
工伤死亡哪些情况下可以免责
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工伤死亡的,以下情况可以免责:醉酒或者吸毒;故意犯罪;自残或者自杀。其他情形下,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所在单位应当自事故伤害...
休息时间死亡是否属于工伤?
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如果员工是在上班的休息时间收到伤害的,认定为工伤;不是工作时间因为工作原因收到事故伤害的,不属于工伤...
挂靠车主死亡是否构成工伤
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车主自购车辆自负盈亏挂靠在其他单位经营,发生死亡,是否构成工伤?如果根据《中华人共和国劳动合同法》和...
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工地工伤死亡怎么赔偿
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工伤死亡赔偿怎么算
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帮工死亡是否可以认定工伤责任
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帮助工人死亡的,由被帮助工人承担赔偿责任。帮助工人有重大过失的,由双方共同承担。被帮助工人明确拒绝帮助工人的,被帮助工人不承担责任。另外,由第三人造成的,由第三人承担责任。...
工伤死亡在哪些情况下可以免责
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工伤死亡的,以下情况可以免责:醉酒或者吸毒;故意犯罪;自残或者自杀。其他情形下,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所在单位应当自事故伤害...
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工伤死亡工伤职工有责任赔偿吗
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单位应当赔偿。 工伤赔偿,适用无过错责任原则。通俗地说,劳动者在工作时间、在工作场所、因履行工作职责...
工伤事故死亡怎么赔
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工伤死亡死亡赔偿是否可以继承
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工伤死亡所得到的赔偿金,首先应该明确不是遗产,不能按照遗产继承,工伤死亡赔偿的目的,就是为了给予死者生前供养的直系亲属,因为失去亲人,生活水平下降或者发生困难给予的经济补偿,是给直系供养亲属的,而不是...
工伤认定不负责免责是否可以
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常见的工伤概不负责条款有两种,一种出现在劳动合同或企业规章制度中,另一种出现在企业与私人承包团队签订的合同中。在第一种情况下,由于该条款违反《工伤保险条例》等劳动法规,被认为无效,企业仍需承担工伤赔偿...