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人力资源差额征税如何开具发票

2022-12-07 23人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师(广州)事务所

    擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析
人力资源差额征税开具发票的方法如下: 1、直接全额开具普通发票,享受差额征税政策,注意下游不能抵扣进项; 2、对于自己收入的部分,开具增值税专用发票,对于从销售额扣除的部分,开具增值税普通发票;享受差额征税政策,下游只能就专用发票部分用来抵扣进项; 3、试点纳税人如果选择差额征税来计算销售额,扣除部分费用的,可以开具普通发票,但不得开具增值税专用发票。但如果不选择差额征税,则全部收入开具增值税专用发票。下游用来全部抵扣进项。地税发票包括: (1)工商企业资金往来专用发票; (2)建筑安装业专用发票; (3)服务业专用发票; (4)旅店业专用发票; (5)饮食业专用发票; (6)广告业专用发票; (7)出租汽车业专用发票等十九种。 法律依据:《中华人民共和国发票管理办法》第二十一条 不符合规定的发票,不得作为财务报销凭证,任何单位和个人有权拒收。 第二十二条 开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章。如果个人的增值税发票抬头不写姓名,那这个发票就属于不符合规定的发票,信息不完整,无法作为财务报销凭证的。 第二十三条 安装税控装置的单位和个人,应当按照规定使用税控装置开具发票,并按期向主管税务机关报送开具发票的数据。使用非税控电子器具开具发票的,应当将非税控电子器具使用的软件程序说明资料报主管税务机关备案,并按照规定保存、报送开具发票的数据。国家推广使用网络发票管理系统开具发票,具体管理办法由国务院税务主管部门制定。
法律依据
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