申请劳动仲裁后工资结算拖欠工资是否可以索赔
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用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
2023可否以未签劳动合同申请仲裁赔偿
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依据我国相关法律的规定，用人单位未签订劳动合同产生劳动争议的，劳动者是可以申请劳动仲裁维护自己利益的...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
申请劳动仲裁可以拖欠工资吗
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拖欠工资可以申请劳动仲裁。根据规定，劳动关系存续期间的下列争议可以申请劳动仲裁：（一）确认劳动关系的争议。（二）订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议。（3）因除名、辞退、辞职而发生的争议。（4）...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
老板拖欠工资，没有劳动合同能否申请劳动仲裁？
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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拖欠工资能否申请劳动仲裁，拖欠工资怎么申请支付令
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可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。 申请人申请仲裁应当提交书...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
未签劳动合同工资拖欠是否可以申请仲裁，律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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绩效工资没劳动合同未签能否申请劳动仲裁
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不能。根据劳动合同的约定，若劳动合同没有约定有绩效工资，是没有绩效工资的。而绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环...
云南在线咨询顾问团
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拖欠工资申请劳动仲裁后劳动者维权可以吗，如何申请劳动仲裁仲裁.
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用人单位拖欠其工资，劳动者申请劳动仲裁的，如果协商一致可以进行调解；如果劳动者不同意的，则不能进行调解，等仲裁委开庭裁决。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁...
山西在线咨询顾问团
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拖欠工资不给，劳动仲裁多久可以申请
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依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖欠工资，可以申请劳动仲裁，请问多久可以拿到工资
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依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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拖欠工资时间超过一年，是否还可以申请劳动仲裁
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根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到未签劳动合同工资拖欠是否可以申请仲裁，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被拖欠工资能申请劳动仲裁吗，什么情况可以申请劳动仲裁
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实践中，要是用人单位与劳动者之间产生劳动争议的话，很多时候都会选择通过劳动仲裁的方式进行解决。但大家要注意，并不是所有在用人单位与劳动者之间产生的纠纷都可以申请劳动仲裁。那么被拖欠工资能申请劳动仲裁吗...
新疆在线咨询顾问团
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拖欠工资多久申请仲裁，拖欠工资多久可以申请仲裁
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一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部...
湖南在线咨询顾问团
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拖欠工资申请劳动仲裁，多久可以拿到工资？
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依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请...
青海在线咨询顾问团
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未签合同不发工资时可否劳动仲裁
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1、是可以的。 2、如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2023拖欠工资申请劳动仲裁手续
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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老板拖欠工资不给没有劳动合同，可以申请劳动仲裁吗
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用人单位拖欠工资，未依法缴纳社会的，存在法定过错，劳动者可以以此为由解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份...
内蒙古在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，老板以工作失误为由拖欠工资，可以申请劳动仲裁吗
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用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳...
天津在线咨询顾问团
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拖欠提成是不是可以申请劳动仲裁
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拖欠提成可以劳动仲裁，具体如下： 1、可以向劳动仲裁委申请仲裁； 2、提成纠纷是属于劳动争议中劳动报...
章法律师|
律所主任，9年经验
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师|
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公司拖欠工资可以以拖欠工资为由申请劳动仲裁，如何
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劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资以及经济补偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（...
新疆在线咨询顾问团
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未签劳动合同劳动仲裁申请书
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因为你没签劳动合同劳动仲裁申请书不是很好写，建议你委托当地律师，法律程序是讲究证据和法理。如果证据不充分要承担不利后果。...
内蒙古在线咨询顾问团
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