劳务派遣工可否转正的方法?
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劳务派遣工在通过试用期的考验后一般就可以转正,劳务派遣单位是其用人单位。劳务派遣单位与被派遣劳动者约...
劳务派遣多少年可以转正式工
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劳务派遣转正式工的时间,视具体情况而定。一般情况下,试用期满且符合用人单位的用工标准的,则可以转正。...
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣工是否可以转正?劳务派遣工工资怎样规定的
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1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司,即劳务派遣工根本不是国税局的职工,是劳务派遣公司的职工,劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在劳动关系,劳务派遣工与国税局之间不存在用工关系。2、国税局的在编人员属于...
劳务派遣公司出政务转正可以吗
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公务员有着严格的进入和退出机制,政府劳务派遣并不能转正,不属于公务员的编制。...
劳务派遣工转正还是派遣工?劳务公司扣钱多少合理
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公司不能扣员工的工资。劳务派遣公司和用工单位的纠纷按照双方签订的协议处理。...
不明白,就问一问
一样劳务派遣工是否可以转正。,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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派遣工和正式工的区别
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣工能转正吗,劳务派遣工能否转正?
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所谓劳务派遣,是指劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,由劳务派遣单位缴纳各项社会保险,由劳务派遣单位派驻到用工单位工作的用工形式,劳务派遣用工是劳动合同用工形式的补充,只能在临时性、辅助性或者替代性的工...
劳务派遣工工龄10年可以提前转正吗?
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1.用人单位不得通过劳务派遣形式否认与劳动者之间的劳动关系,如果你之前有与原公司签订劳动合同,现在岗位、单位、工作地点都没有变的,不能让职工跟派遣单位签订劳动合同。2.所以,你可以拒绝让你跟派遣公司签...
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正式工转劳务派遣合法吗
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正式工转为劳务派遣是否合法,需要根据具体的法律法规和实际情况进行判断。 在中国的劳动法体系中,劳务派...
人力资源公司劳务派遣工可以转正吗?
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劳务派遣工通常不能转正。劳动合同用工是基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者...
劳务派遣中的第三方可以转正吗
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第三方劳务派遣一般情况下不能转正。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,现行的法律制度和规定,...
劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣证怎么办理
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派遣劳务可以选择政府转正吗?
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1.政府劳务派遣一般是不能转正。如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。 2.劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者...
劳务派遣工都能转正吗?怎么转正
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所谓的劳务派遣工,其实就是,与劳务派遣机构签订劳动合同,被该劳动派遣单位派遣到其他用人单位的一些劳工。劳务派遣工是有机会转正的,这主要取决于你所在的单位的相关规章制度。《劳动派遣暂行规定》,用工企业应...
劳务派遣合同能不能签?劳务派遣工能转正吗
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劳务派遣的劳动者越来越多,但国家对这一块的规范还不健全,法律保障体系也不完善。所以,很多劳动者对劳务派遣存在很多疑问。那么,劳务派遣合同能不能签?劳务派遣工能转正吗?劳务派遣的四大基本原则是什么?北京...
怎样才能从劳务派遣工转正式员工
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劳务派遣员工是与劳务派遣公司存在劳动关系的,你如果要与接受派遣的公司建立劳动关系,需要辞职后另行签订...
军企劳务派遣工有转正机会
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与单位协商。...
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劳动派遣合同坑人吗
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什么样的员工可以正常辞退
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劳务派遣工通过正当途径不可能转正吗劳务派遣工有哪些好处
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劳务派遣工通过正当途径不可能转正。所谓的劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者...
一般是什么样的工作才会适用劳务派遣?劳务派遣是否可以退回员工
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一般是什么样的工作才会适用劳务派遣?所谓劳务派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单...
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正式工转劳务派遣怎么赔偿
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被派遣劳动者因下列两种情形被用工单位退回的,劳务派遣单位可以解除劳动合同,应该依据劳动合同法支付经济...
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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请问劳务派遣后,劳动者可以转正吗
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劳务派遣合同不能修改。在我国目前的法律制度和规定中,劳务派遣转行没有任何规定。劳务派遣劳动者签订了劳务派遣合同,劳务派遣不能转行。劳务派遣到期后,使用者可以转行你,签订正式的劳动合同。...
劳务派遣如何转正为正式员工
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劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。...