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病退工资和正常退休工资区别

2024-05-04 7人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：754
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专业分析

对于那些工作年限累积超过15年且由于疾病所引发的工作能力完全丧失者而言，他们被视为符合病退的条件；反之，若已到法定退休年纪，即男性年满60周岁、女性年满50周岁（长期从事管理及技术岗位的女性职工需年满55周岁），则可选择正常退休。在养老金的计算方面，无论是病退还是正常退休，都是参考个人缴纳的养老保险费用以及社会平均工资这两个关键因素来决定的。值得注意的是，病退人员在达到正常退休年龄之后，将无法再转换成正常退休。在提前退休的情况下，病退每提前一年退休，其退休金将会减少2％，而正常退休则不会受到影响。相较之下，正常退休的养老金待遇更为稳定，并且会依据国家政策逐年进行调整；而病退的养老金待遇则可能因为个体差异而产生变化。办理病退时，需要经过严格的身体鉴定和提供医疗证明，整个申请流程相对复杂。自2005年起，大部分省份已经废止了病退提前一年退休减发2％非个人账户养老金的计算方法，因此，病退和正常退休的养老金计算方式已经基本趋于一致。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。\n参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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