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女干部是55岁退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的...
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康...
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社保的基本养老金是分为三个部份来算的：基础养老金，个人帐户养老金，过渡性养老金（96年后参加工作的无该项），不管是哪种退休其养老金计算方法是没有区别的，只是正常退休，特殊工种退休，病退的其个人帐户养老金的计发月数是按你退休时的年龄来确定的，如60岁退休的个人帐户上的钱是按139个月来发的，而特殊工种55退休是按170个月来发的，病退的是按相应的年龄所对应的月数来发的。病退的在计算出你的基础养老金后，每提前1年按2%扣除基础养老金，其它的不变
1、病退和正常退休时养老金的计算办法是一样的，但是在领取养老金待遇方面还是有区别的，主要的区别就在于病退的职工缴费年限较少，所以直白的说病退后养老金待遇要比正常退休会少一些。 2、由于正常退休男职工法定退休年龄目前为60岁，女职工为50岁，女干部为55岁。但是因病完整丧失劳动才能的退休年龄分别是男职工50周岁，女职工满45周岁就能够办理病退。因而病退的男职工缴正常退休的男职工来说，他的缴费年限少了十年，所以说养老金自然也就会由于缴费年限的减少而降低，而病退的女职工同样也比正常退休的女职工少交五年的社保，那么病退后他的养老金当然也是少的。
根据国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休： 1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
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