劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗?
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在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>超龄的退休人员是否属于劳务派遣
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招用退休人员后的超龄派遣一般不属于劳务派遣。已经领取养老金的退休人员不具备劳动者的主体资格,其与派遣...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣属于在职人员吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣人员与劳务派遣人员的劳动合同
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劳务派遣合同范本 乙方(单位): 甲、乙双方根据《中国劳动法》和《上海市劳动合同条例》等有关规定,经双方平等协商一致,自愿签订本协议并共同遵照执行。 本协议期自年月日至年月日止。在协议期内,甲方与劳...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣员工工伤属于谁承担
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A单位(劳务派遣单位)派遣员工去B单位(用工单位)工作。1、如果因为B单位违反劳动合同法或有关劳务派...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>代课老师属于劳务派遣吗
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劳务派遣教师就是劳务公司派遣员工去学校担任教师,不属于正式职工,也不会转正。 劳务派遣教师即你与另外...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣属于在职人员吗,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询派遣员工属于劳务关系吗,怎么规定
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派遣员工与派遣单位的关系并不属于劳务关系,而是劳动关系。派遣单位应当与派遣员工签订二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,因此双方建立的是劳动关系。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员职务发明归属权是怎样的
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劳务派遣人员职务发明归属权是归用人单位所享有。我们国家法律当中所规定的职务发明是指工作中所完成的发明创造,还有就是履行单位在本职工作之外的任务完成的发明创造,这些都是属于职务发明。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣属于在职人员吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休返聘属于劳务派遣吗
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公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三支一扶属于劳务派遣吗
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三支一扶不属于劳务派遣。 与劳务派遣不同,劳务派遣是指一家企业将自己的员工派遣到另一家企业进行工作,...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳务派遣纠纷属于劳动争议吗
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非常抱歉,我无法就您提出关于“劳资纠纷是否属于劳务合同纠纷”的问题给出明确答案。实际上,劳动纠纷往往...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣属于在职人员吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘属于劳务派遣吗
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公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,就是劳务合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>向社会招用退休人员的“超龄”派遣是否属于劳务派遣
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣公司是用人单位应履行用人单位对劳动者的义务,劳务派遣公司应与被派遣劳动者签订的劳动合同。按《劳动合同法》第四十四条、《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳务派遣工属于劳务外包吗
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劳务派遣工不属于劳务外包。《劳动合同法》第五十八条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>申请仲裁属于劳务派遣
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劳务派遣合同争议属于劳动争议范畴。根据《劳动法》第77条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣能不能派遣退休人员
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以《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位是用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务,劳务派遣单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务中心是属于劳务关系派遣吗
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劳动关系不是劳务派遣,而是劳动者和派遣机构之间的劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员公司让辞职
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劳动者按规定辞职,并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣属于在职人员吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣人员返聘属于劳动合同关系吗?
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返聘人员(退休人员)和公司不能签订劳动合同,只能签订劳务合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开除公职属于行政处罚吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在劳务派遣中劳务员辞职公司会赔偿吗
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公司不续签的,可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员在劳务派遣企业要怎么签订劳务合同
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《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
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