工厂搬迁新厂如不去，公司有赔偿
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看会同有没有约定工作地点，如新工作地点在合同约定之外，可获得补偿。否则，很可能算旷工。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2023如果厂里搬迁，下面员工该怎样赔偿？
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很多员工在遇到公司被拆迁需要解散，不知道自己有没有相应的补偿。根据《劳动合同法》第四十四条规定，企业...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师|专职律师，4年经验在线咨询
厂搬迁异地，本人无法跟厂去，有没有赔偿？
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搬迁到市处的不去可要求赔偿一年一个月。...
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厂里搬迁如果不跟厂去不工作厂里会给补偿吗？
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具体问题具体分析，要看你们双方劳动合同的具体约定，变更劳动合同约定的工作地点，应得到双方一致认同。否...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂要搬迁，我们不去怎么赔偿呢？
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可以主张经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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如果工厂搬迁，员工不愿去工资怎算？需要赔偿吗？
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要看劳动合同约定和工厂搬迁地,综合分析考虑,这种情况下,通常要双方协商一致...
青海在线咨询顾问团
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厂里搬迁如果不跟厂去不工作厂里会给补偿吗？
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具体问题具体分析，要看你们双方劳动合同的具体约定，变更劳动合同约定的工作地点，应得到双方一致认同。否则，合同期内单方强行变更，可以要求支付补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团
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工厂异地搬迁，员工不想随迁，可以得到赔偿吗？
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如果是搬迁到深圳之外的地方，员工不去是可以要求经济补偿的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如果工厂搬迁能赔偿多少钱
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工厂搬迁能赔偿规定如下： 1、拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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工厂从天河区搬厂到海珠区，如果不去怎么赔偿
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这需要看你之前和工厂签订的劳动合同关于工作地点的约定，如果约定的工作地点是广州市，那么只有搬去广州市...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工地受伤赔偿不合理怎么办
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颜惠律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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如果公司搬迁员工不去不给赔偿怎么办
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公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动合同法第四十条（三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签...
重庆在线咨询顾问团
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如果厂房搬迁不想去，按照律可赔偿多少
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工作地点发生变更，导致劳动合同无法继续履行的，单位可以解除合同，并给付补偿金。标准为每工作满一个月给付一个月工资的补偿金...
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如果工厂搬迁辞职不干有没有赔偿
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如果合同中约定了工作地点且劳动者不同意改变工作地点，用人单位异地搬迁，你可以拒绝随迁，并要求按实际工作年限支付补偿金，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。...
辽宁在线咨询顾问团
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厂里搬迁不去有什么赔偿
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搬厂员工不愿跟去的，员工可以基于《劳动合同法》第四十条第三项的规定，将搬厂行为认为是一种订立劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如果工厂搬迁辞职不干有没有赔偿
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公司搬厂职工不去，用人单位依法解除合同，应当按照规定支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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如果家暴离婚怎么赔偿
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
2023机械厂撤并搬迁如何赔偿
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机械厂拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面： 第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价值...
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企业异地搬迁如何赔偿职工
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因此解除劳动关系的，可以支付经济补偿金和一个月的代通知金。...
宁夏在线咨询顾问团
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2022年，如果公司搬厂不去，会怎么赔偿
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每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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有土地使用证拆迁怎么赔偿
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吴肖律师|
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工厂搬迁。本人不想去，怎么补偿
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1.劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出：“本条中的‘客观情况’指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等”，但不包括导...
湖南在线咨询顾问团
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企业搬迁异地，职工不去有何补偿
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变...
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