9号上班怎么算工资
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工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例...
2月3日到9号不上班扣工资吗
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2月3日到9号不上班,工资也应当照常发放,春节期间属于法定节假日。如果安排加班的,还应当支付加班工资...
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网上自费挂号改挂医保号
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9级残废工伤怎么赔偿
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10月1号2号3号不上班算不算旷工
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单位有按照劳动合同、规章制度安排调休、加班的权利,单纯的以国定假为由拒绝在10月1日至3日上班,理由是不充分的,从而完全可能构成旷工。...
员工9号离职还有社保吗
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员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将...
2月2号到2月9号工资怎么算
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根据劳动法的规定,法定节假日,用人单位应当支付劳动者工资,不得克扣。春节期间属于法定节假日,应当依法...
不明白,就问一问
9号离职9号不上班算旷工吗,律师怎么看
离婚孩子9个月判给谁
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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9月7号XX上班吗
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9月7号税务局上班吗...9月7日税务局正常上班、节假日已休息结束...
2月3号到9号算国定假期吗?员工上班需要补班吗?
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1、不符合复工条件的企业,用人单位应当视同职工提供正常劳动并支付其工资。 2、符合复工条件的企业及其他符合规定正常生产经营的企业,职工提供劳动的,用人单位应当及时足额支付正常工资,鼓励用人单位以适当方...
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开学9月1号什么时候开学9月1号
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9月1日开学以后,教育部表示将实施“5+2”新政策。将课后服务全面升级,并于9月1日开学后全面实施,...
16号离职上班吗?
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劳动者的辞职期限到了,可以离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书...
上海地铁9号线停运了吗
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19点以后,所有方向至上海各个火车站的高铁列车全部停运。...
临牌限号不?
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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9月1日上班10月1号辞职有工资吗
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劳动者9月1号上班,试用期,用人单位10月8日发放工资的,劳动者10月1日正常辞职的是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用...
正式员工9月4号离职
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请问你现在是签订劳动合同的正式员工还是在试用期呢?一般提前30日以书面形式通知公司,可以离职,不需要公司批准。如果在试用期内,提前3日通知公司就可以离职。如果公司存在违法损害劳动者权益情形,劳动者可以...
当月9号受伤上班途中遇上车祸,算工伤吗
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工伤是指企业职工在劳动过程中的负伤、致残或者死亡。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
9号辞职原单位还买社保吗
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不买了。一般公司给离职员工交社保是要看该员工的离职日期。如果是15号之前离职,那么本月社保就不缴纳了...
25号离职25号还上班么
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要看提出解除劳动合同是在什么时候,如果是上个月的25号之前,则不需要上班,因为提前解除劳动合同需要一...
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旷工离职最多扣多少钱
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有字号和无字号的个体工商户区别
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6号还款日9号还算逾期吗
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如果信用卡有3天的还款宽限期,6号为还款日,9号处于宽限期内,宽限期内还款不算逾期。而信用卡的宽限期低于3天或者是信用卡没有宽限期,那么6号还款日9号还款就会算用户逾期。信用卡逾期不仅会产生逾期利息,...
9号发工资算是10天吗
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工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于押工资。 依据《工资支付暂行规定》 第七条?工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
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十号离职十号还要上班么
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离职日期的当天可以不上班,但必须做好交接手续。离职日期应该是最后工作日的第二天。一般劳动者在辞职到期...
b2证扣9分能在12123审验吗
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2号9月1号在超市上班的有人知道吗
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没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支...
4月9号离职,那工资理应如何计算
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要按照你们之间约定好的发放工资,如不按约定发放工资,你可以到劳动监察大队投诉。...