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聘用意向书有法律效力吗

2022-05-21 1,815人已浏览
  • 都燕果律师

    都燕果律师律所主任

    四川循定律师事务所

    擅长：刑事辩护、公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：715

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专业分析
聘用意向书是否有法律效力，要看是否符合法定条件，具备下列条件的聘用意向书有效： 1、订立聘用意向书的双方当事人，必须具有相应的民事行为能力； 2、订立聘用意向书的内容，必须表达双方当事人的真实意思表示； 3、订立的聘用意向书没有违反法律、行政法规的强制性规定，更没有违背社会的公序良俗。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条  具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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