超过两年拖欠工资可以要求双倍工资吗
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首先公司如果签订了正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。 公司如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠工资超过一年期间扣工资
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被拖欠工资后,期间员工有持续采取向老板追偿,或向有关部门寻求救济帮助,或存在老板承诺付款等情形的,那...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对拖欠工资达两年超过时效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询拖欠工资两年了怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资达两年超过时效吗
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用人单位拖欠工资达两年,劳动关系仍然存续,不受仲裁时效限制,劳动者可以随时申请劳动仲裁;劳动关系终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>欠工资怎么办拖欠工资达到诉讼时效?
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拖欠工资适用劳动仲裁前置,不适用一般诉讼时效,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资超过三年受法律保护吗
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拖欠工资三年多了还受法律保护。欠钱不还超过三年是依然可以起诉的。如果欠条中有具体的还款日期,那么还款...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资达两年超过时效吗,律师怎么看
拖欠工资超一年的怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询拖欠工资的诉讼时效
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资达两年是否超过时效
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拖欠工资达两年未解除劳动合同的,未超过时效;解除劳动合同的,超过时效。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资达到两年不发是否超过时效
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拖欠工资达两年未解除劳动合同的,未超过时效;解除劳动合同的,超过时效。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利...
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拖欠超过退休年龄的劳务工资
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劳动者退休后继续参加工作,按劳务关系处理,用人单位拖欠报酬的,当事人可以向法院起诉追讨报酬。用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>到拖欠工资累计超过多少天算算拖欠工资
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公司超过约定的期限没有支付工资,且没有正当理由的,就算是拖欠工资。而超过一个工资支付周期,一般是一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位拖欠工资达两年,劳动仲裁还管吗
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要看劳动者是否在职,我国法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资的诉讼时效是多久
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠工资达两年超过时效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上说拖欠工资达到两年是否超过时效
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拖欠工资达两年未解除劳动合同的,未超过时效;解除劳动合同的,超过时效。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过两年还有用吗?
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用人单位拖欠工资达两年,劳动关系仍然存续,不受仲裁时效限制,劳动者可以随时申请劳动仲裁;劳动关系终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过两年怎么办
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条相关规定,拖欠工资超过两年,确实已经超过了仲裁时效,仲裁部门不予受理。但是根据第二十九条,劳动仲裁部门认为不予受理的,会出具不予受理告知书,你可以到当地人民法院起诉...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>超过退休年龄拖欠工资如何处理?
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拖欠工资可以申请支付令。单位拖欠工资,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>超过多少天算是拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询拖欠工资最高判几年
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询拖欠工资超过两年还能起诉吗
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不可以的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过两年算工作迟到吗?
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用人单位拖欠工资达两年,劳动关系仍然存续,不受仲裁时效限制,劳动者可以随时申请劳动仲裁;劳动关系终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资达两年超过时效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该拖欠金额超过二年多少诉讼时效
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超过二年为超过三年的欠款没有超过诉讼时效。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠两个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资欠条超过两年还能起诉吗
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可以起诉。一般情况下,用人单位拖欠工资,劳动者需在知道权利被侵害之日起计算3年内起诉。但是,如果权利享有人不知道自己的权利被侵害,时效最长也是二十年,超过二十年,人民法院不予保护。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过两年了怎么办
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因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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