是不是辞职了合同就解除了?
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合同是否可以自动解除,以劳动合同为例,劳动合同不存在自动解除的问题,这是一种错误的提法和认识。 合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>受劳动者辞退,劳动合同是否可以解除
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同就是辞退了吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询辞退员工没签劳动合同就签了社保能解除吗
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>辞退解除劳动合同需要备案吗
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一般需要,由单位办理。与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应该于15日内持...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同方面的纠纷,协商解除劳动合同是辞退吗
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同就是辞退了吗?,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动解除合同算是劳动者辞退证明吗
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解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系,由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明,用人单位出具解除劳动合同证明是法定的。解除劳动合同书不可以当作离职证明,他们两者的作用是不一样的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇劳动合同能解除吗
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1、公司不能辞退怀孕的员工。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同就是辞退了吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系终止就是劳动合同解除吗
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金某在《解除劳动合同通知书》上签字,并随后办理工作移交手续,说明当事人双方已经就解除劳动合同达成合意...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同解除和辞退的区别
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根据《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定: 劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同辞职辞退开除
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1、辞退。辞退有两种,一种是指:用人单位违反法律和劳动合同的约定,单方辞退员工,这在劳动法律上说,是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到解除劳动合同就是辞退了吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除就是口头解除吗
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根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除辞退开除条件
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1、辞退。辞退有两种,一种是指:用人单位违反法律和劳动合同的约定,单方辞退员工,这在劳动法律上说,是用人单位单方面解除劳动合同的行为,也是过失性辞退。另一种是指员工违反法律、违反公司规章制度,而遭到公...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在单位旷工被辞退是不是就要解除劳动合同?
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职工因为旷工被辞退用人单位应当出具解除合同证明书。根据《劳动合同法》第五十条规定,无论是劳动者解除或者终止劳动合同,还是用人单位解除或者终止劳动合同,用人单位均应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后是不是就不能自动解除劳动合同了
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1、我国法律没有规定自动解除合同。 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。 3、如果合同到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞工没到期企业就解除劳动合同
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如企业违法解除劳动合同的,可以要求经济赔偿金。辞职一般有三种情形:1.依法立即解除劳动关系,如用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询辞退就是解除劳动关系吗, 哪些情况下用人单位可以解除劳动合同呢?
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辞退就是解除劳动关系,根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退是解除劳动关系吗,解除劳动合同需要符合什么条件
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辞退就是解除劳动关系,根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同就是辞退了吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后解除劳动合同未就业有赔偿吗
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辞职解除劳动合同下岗未再就业,有否赔偿金根据当时的劳动合同和具体情况而定,但是需要相关材料证明。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询签了就业协议就自动解除劳动合同吗
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不是。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>受劳动者辞退,劳动合同是否可以解除
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我的解答是: 可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照...
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