急辞工,工资2800扣多少?
图文324人已浏览
根据我国相关法律规定,对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工急辞的标准
图文673人已浏览
在我国的劳动合同法中并没有关于职工突然急辞应该如何处理的规定。所以员工急辞时,一般会采取旷工三天,从...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞急工扣工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法急辞工扣钱标准
视频4,854人观看
俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
视频4,647人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询急辞扣工资标准是什么样的呢?
问答584人已浏览
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳动合同法...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工急辞工企业可以扣工资吗?
图文219人已浏览
员工急辞工企业不可以扣工资,劳动者主动提出辞职,用人单位克扣劳动者的工资是违法的,如果因为劳动者的离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>急辞扣当月工资还是上月工资
图文901人已浏览
不管什么原因辞职,公司都不能随意扣工资。公司应该足额支付员工上班的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞急工扣工资标准,律师怎么看
工资税费怎么扣费标准
视频3,664人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询欠工人工资判刑标准
视频2,937人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频779人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询急辞扣工资扣到最低标准以下合法吗
问答584人已浏览
没有提前一个月申请离职,是要扣钱的,扣钱的幅度多少,目前没有明确的规定。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职急辞扣工资多算
问答584人已浏览
:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞急工扣工资标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2020劳动法急辞工怎么扣工资
图文95人已浏览
未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂里急辞工扣不扣钱
图文301人已浏览
急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>急辞职扣工资没签合同
图文216人已浏览
未签劳动合同违法,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
视频3,893人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
视频9,979人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞急工扣工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
问答584人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>急辞该给扣工资吗?
问答584人已浏览
用人单位无故克扣其工资是属于一种违法行为。 劳动者辞职到期,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职应该扣所有工资吗急急急
问答584人已浏览
《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期急辞扣多少工资
图文777人已浏览
每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新劳动法急辞工要不要扣工资
图文353人已浏览
对于劳动法急辞工扣钱标准,我国法律并没有明确具体的规定,但是劳动者因辞职而导致用人单位造成经济损失的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频1,847人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
视频7,129人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年急辞工需扣工资吗
问答584人已浏览
可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工急辞工企业可以扣工资
问答584人已浏览
员工急辞工企业不可以扣工资,劳动者主动提出辞职,用人单位克扣劳动者的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞急工扣工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般急辞工需要扣多少工资呢
图文95人已浏览
没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
视频5,946人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询急辞是不是要扣工资
问答584人已浏览
急辞不一定要扣工资,并且急辞工扣工资的这种做法是不合法的。但是如果劳动者造成用人单位损失,那么需要承担赔偿责任。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。由于劳动者本人原因给用人单位造成经济...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>服装厂急辞工扣除工资吗
问答584人已浏览
出勤工资应该正常支付的,除非单位能证明员工急辞造成损失的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询