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抚养费按照工资的多少比例

2022-12-15 18人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析

抚养费按照工资的百分之二十至三十的比例。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费包括费用如下： 1、生活费。生活费用是指维持生活的费用，包括衣、食、住、行等。居民用于消费资料和劳务的货币表现。找乡家庭的生活费用主要有食品（粮食、副食、糕点、烟、酒、茶和其他饮料），衣着，日用品，文娱用品，报、药及医用品，燃料，其他商品和劳务（房租、水忠费、学杂费、保育育、邮电、交通费、文化娱乐费等）支出； 2、教育费。子女教育费通常是指子女学习过程中所产生的费用。包括购买学习工具的费用，参加辅导班的费用，以及其他与学习有关的费用。学费，补课费，书本费，生活费，学习用具费用，医疗保险费用等与学习教育相关的支出费用都属于教育费。 3、医疗费。医疗费，是指道路交通事故发生后，由于造成一定的人身伤害，为恢复健康而需要就医诊治，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

法律依据

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