劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利吗
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劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休...
哪些劳动者不受劳动关系保护
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以下几种劳动者不受劳动关系保护: 1.在校生兼职。在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从...
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职业卫生监督管理部门包括哪些
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患者有哪些权利
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劳动者可以享受的职业卫生保护的项目有哪些
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劳动安全卫生又称劳动保护、职业安全卫生,是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和健康基本保障的制度。劳动安全是指使用者必须保证劳动场所不危及劳动者生命安全的伤害事故。劳动卫生是指使用者必须保证劳...
职业病防治法劳动者保护规定
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1、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识 2、遵守职业病防治法律、法规、规章和...
劳动者权益保护有什么
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劳动者权益保护的内容包括以下七点: 1、享有平等就业和选择职业的权利; 2、有取得劳动报酬的权利; ...
不明白,就问一问
劳动者有哪些职业卫生保护权,律师怎么看
卫生法律救济的途径有哪些
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自由职业者社保交多少
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自由职业者怎么交社保
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劳动者依法享有职业卫生保护的权利,用人单位应当履行的职责有哪些
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第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的...
职业病是否享有职业卫生保护的权利
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职业病防治法明确劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 用人单位应当建立、...
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如何保障劳动者的劳动安全卫生?
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用人单位保障劳动安全卫生的方法:建立、健全劳动安全卫生制度;严格执行国家劳动安全卫生规程和标准;对劳...
劳动者在岗位的安全卫生责任有哪些
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用人单位在劳动安全卫生方面的责任有: 1、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;...
汛期职业卫生有哪些要求?
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汛期职业卫生要求有:洪水过后,饮用水需要进行消毒和处理、新冠疫情期间防汛人员需佩戴口罩、手套。...
民法典消费者权益保护法
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户口本上职业有哪些
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遇到劳动者有哪些职业卫生保护权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动安全卫生保护权利是哪些意思?
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劳动安全卫生保护权利是指用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。...
劳动保护的范围包括劳动安全保护和劳动者卫生保护和什么保护的内容
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一、劳动保护的范围包括劳动安全保护和劳动者卫生保护。 1、劳动安全保护:为了保证劳动者的劳动安全,防止和消除劳动者在劳动和生产过程中的伤亡事故,以有防止生产设备遭到破坏,我国《劳动法》和其他相关法律、...
劳动者可以在哪些医疗卫生机构进行职业病诊断?
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劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 提供(一)职业史; (二)职业病危害接触史和现场危害调查与评价; (三)临床表现以及辅助检查结果等。 如果是鉴...
企业侵犯职工的劳动权益劳动者应承担哪些
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企业违反集体合同侵犯职工劳动权益,其工会是可以依法要求企业承担责任。...
劳动者权益有哪些,劳动者又有那些义务
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劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者依法享有的主要权...
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劳动防护用品必须具有哪三证
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股东会的职权有哪些
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劳动者权益保护: 工伤与职业病的有效等级
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根据《工伤保险条例》的相关规定,劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见,并由市级劳动能力鉴定委...
国家法律对劳动者的劳动安全卫生保护有何规定?
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《劳动法》对劳动安全卫生问题规定如下:第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第五十三条...
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职工在劳动安全卫生方面有哪些义务
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职工在劳动安全卫生方面中承担的义务包括:必须严格遵守安全操作规程,遵守用人单位的规章制度;按规定正确...
动物卫生监督所属于哪个部门
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能够维护劳动者的安全卫生权利的是()
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劳动者在安全卫生的条件下进行工作体现的是健康权。劳动者有在劳动中获得劳动安全和劳动卫生保护的权利。劳动者在安全、卫生的条件下进行劳动是生存权利的基本要求。劳动安全、卫生权是一项重要的人权。 劳动者享有...
企业为哪些职工提供劳动保护
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员工遇到下列情形之一,可向劳动信访部门提出信访事项: (1)咨询劳动保障法律、法规、规章和相关政策; (2)举报侵害当事人劳动保障合法权益的行为; (3)对劳动保障工作或政策提出意见和建议; (4)其...