拖欠员工工资多长时间属于拖欠合同工资违法
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拖欠工资不论时间长短都违法，也就是说，只要构成拖欠工资就违法，就算拖欠一天也是违法的。法律规定，工资...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
拖欠工资怎么解决，长期拖欠
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用人单位拖欠工资的，可以按以下两个途径追索： 一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人，9年经验在线咨询
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司拖欠工资多长时间算违法，公司拖欠工资多长时间算违法
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对于拖欠工资多久算违法，可参考以下内容： 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
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拖欠工人工资多长时间：算是无故拖欠工资
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这个没有时间的规定，只要是有支付能力仍拖欠工人工资的都属于无故拖欠...
张神兵律师|
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工人工资拖欠多久才算拖欠工资，法律上怎么解决？
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拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。根据我国...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
拖欠工资多长时间算违法，怎么解决，律师怎么看
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
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工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
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公司拖欠工资多长时间能解决，公司违法
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您问公司拖欠工资违法吗，答案是肯定的。 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约...
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拖欠工资，不给钱，不发工资，拖欠多长时间算违法
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1、非全日制用工即临时工（小时工）每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
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工资迟发多长时间才算拖欠
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工资超过一个工资支付周期算拖欠，一般为三十日。 根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
吴莉律师|
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劳动局多长时间可以解决工资拖欠问题
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劳动局60天可以解决工资拖欠问题，具体解决方法如下： （1）用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政...
肖玉婉律师|
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工资多长时间没发就算拖欠工资了
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工资迟发超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
章法律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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拖欠货款多久算违法
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工资拖欠多久不解决算违法
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用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位未足额支付劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。 劳动争议...
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拖欠工资多长时间算违约，工资多长时间可以要回来
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定：“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的...
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公司拖欠工资怎么办？多长时间可以解决？
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1、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资； 2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动...
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老板拖欠工资三天，请问拖欠工资多长时间算欠薪？
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定：“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
孟金龙律师|
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用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多长时间算违法
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没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同，并且可以要求经...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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欠公司的工资欠下能拖欠多长时间算违法
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对于拖欠工资多久算违法，可参考以下内容： 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
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老板拖欠工资，没签合同拖欠工资要多长时间算是违法
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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分...
甘肃在线咨询顾问团
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拖欠工资多久长算拖欠
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拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动...
吴莉律师|
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拖欠土地承包费怎么解决
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郑晓明律师|
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法律规定算拖欠工资多长时间
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定：“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的...
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多长时间没发工资算拖欠
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一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资...
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