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朋友想知道劳动合同未到期裁员如何保护自己的权益

2024-05-13 19人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：11

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专业分析
要看公司是什么理由裁员 1、要是经营不善需要裁员，且有到劳动局备案通过公司工会同意的，赔偿：4000（月薪）＊3（1年赔一个）＝12000 2、要是公司没有备案，没有通过公司工会同意，赔偿：4000（月薪）＊3（1年赔一个）＊2（双倍）＝24000
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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