暑假兼职是不是可以随时卸职了?
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可以。因为学生暑假工属于非全日制用工,可以随时通知对方终止用工。法律规定,非全日制用工双方当事人任何...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>非标兼职是不是可以随时去都有啊
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当然可以,这就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工资公...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对兼职合同是不是随时可以停止,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询冷静期过后是不是随时都可以离婚
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询兼职是不是可以随时辞职领工资
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兼职可以随时辞职,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算,不得克扣。如果发生纠纷,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>做兼职可以随时走吗
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兼职是可以随时辞职的,因为兼职并不是每天的工作时间都不是固定的,不属于全日制用工,属于非全日制用工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事实劳动关系是不是可以随时终止合同?
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事实劳动关系,是不可以随时终止合同的。用人单位违法解除事实劳动关系,劳动者不要求继续履行的,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职合同是不是随时可以停止,律师怎么看
是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询兼职合同可以是临时工吗
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一、按劳动者是否在编,劳动合同可以分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。 二、临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外,与从事临时性工作的工人订立的劳动合同,适用于从事短暂的临时性工作的工人,而区别于全日...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>有可以随时辞职的兼职吗
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基于兼职情况的不同,兼职辞职应分情况予以区分: 根据劳动法相关司法解释,在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此用人单位与打工学生不构成劳动关系,不受《劳动合同法》调整,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职合同是不是随时可以停止,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职协议可以随时解除吗
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兼职协议可以随时解除。兼职,属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工是不是随时可以终止用工
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一、小时工是不是随时可以终止用工 1、小时工随时可以终止用工。小时工是属于非全日制用工的方式,非全日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同是可以兼职的?
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兼职合同属于劳动合同。 兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询租赁合同起止时间是什么时候
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到兼职合同是不是随时可以停止,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签的临时工合同是不是随时可以辞职
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与单位协商是可以走的。(1)协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。(2)预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职是否可以随时辞职,法律的规定是什么
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随时辞职的,兼职是可以的。兼职属于非全日制用工,没有与用人单位签订劳动合同,双方为不固定的劳动关系,劳动者可以随时辞职,具体情况可以与用人单位的人事部门协商处理。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>已经签核兼职合同要辞职,签了兼职合同可随时要求辞职吗
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劳动者是随时都可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位;如果在试用期期间辞职,劳动者只需要提前三天通知用人单位的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职是不是劳动合同中止
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停薪留职能够被视作劳动合同的中止。停薪留职是指暂停支付薪水但保留职工身份。用人单位与职工可依法签订停...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学生兼职可以随时辞职吗,法律是如何规定的
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学生兼职可以随时辞职的,不用承担赔偿责任,现在学生在暑期从事兼职的情况很普遍,这种用工方式灵活,不用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同终止后是否可以随时不续签?
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>是否可以约定一方随时终止合同
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当事人可以约定一方随时终止合同,但随时终止合同的约定不得违反法律强制性规定和公序良俗。 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: ⒈行为人具有相应的民事行为能力; ⒉意思...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职合同是不是随时可以停止,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同随时辞职是否可以
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没签劳动合同劳动者需要提前通知用人单位终止劳动关系,并且可以向单位要求经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询是不是随时可以提出辞职
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>学生兼职可以随时辞职吗,法律是如何规定的
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学生兼职可以随时辞职的,不用承担赔偿责任,现在学生在暑期从事兼职的情况很普遍,这种用工方式灵活,不用签订合同,学生随时可以辞职。当然,学生想辞职的话,最好提前和用人单位打招呼,这也体现的诚实信用品质。...
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