员工因午休吵闹被辞退
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如果不是严重违反公司的规章制度，公司无权辞退员工。可以拿到经济补偿金，建议聘请专业律师介入，请来电咨...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
中午午休时间施工能举报吗
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有 被打扰居民可以向当地的相关部门投诉，如劳动监察大队等 第一，责令其整改，停止扰民，下发整改通知书...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对因午休时间超出15分钟午睡被辞退有补偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
临时身份证15分钟办好
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
睡午觉是违反午休时间吗
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违反劳动法，劳动者在不打扰他人的前提下可自由选择休息方式。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
法定午休时间
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我国劳动法没有规定法定的午休时间。劳动法第三十八条规定劳动者每日工作时间不超过8小时，至于8小时如何...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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中午午休时间装修扰民算违法吗
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算。相关法律规定制造噪声干扰他人正常生活的，受到噪声污染危害的居民有权要求加害人排除危害；造成损失的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
因午休时间超出15分钟午睡被辞退有补偿吗？，律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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端午假期高速免费吗
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陈忠律师|
专职律师，6年经验
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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午休时间？
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我国劳动法没有规定法定的午休时间。《劳动法》第三十八条规定，劳动者每天工作时间不得超过8小时。至于如何安排8小时，是否有午休时间，用人单位可以根据自己的运营模式安排。...
湖北在线咨询顾问团
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员工因为午休吵闹被辞退的处理
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如果不是严重违反公司的规章制度，公司无权辞退员工。可以拿到经济补偿金，建议聘请专业律师介入，请来电咨询。...
陕西在线咨询顾问团
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监狱中午有午休的吗?
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监狱中午一般有午休。 服刑人员中午会统一安排吃午饭和休息，包括法定节假日也会休息。 服刑人员是指经过...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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加班工时算午休时间吗
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1、这是个关于工作时间计算问题，特别是八小时工作制的工作时间跨度，一直都有些争议。 2、《劳动保障部...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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午休时间工作算加班吗，
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首先用人单位确定的工作量符合法律规定的标准，劳动者工作时间内没有完成工作任务，延长工作时间的，不算加...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到因午休时间超出15分钟午睡被辞退有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务计时工资??每天上午休息十分钟??下午休息十分钟属于无效计时还是什么
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在劳务关系中，对于劳务人员的薪酬，用人单位会一般参照市场价格和用人单位的工资标准，具体可以双方协商，综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量及缴纳服务费方式的等因素。劳务报酬所得是...
江苏在线咨询顾问团
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工人在中午午休时间突发心脏病去世我想中午午休时间算工作时间么这算工伤吗
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根据《》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为需要看是否满足3个条件： 1、是在上下班途中，现在虽然不要求...
福建在线咨询顾问团
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午休睡过点被领导开除能否获赔偿
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开除这一条要看公司的规章制度，如果严重违反公司制度是可以开除的，且不会有任何赔偿。...
西藏在线咨询顾问团
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作业场施工不睡午休违法吗？
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不算。晚上10点到早上6点之间可以算是扰民的，是可以报警处理的，然后警察会检测是不是真的存在扰民的情...
章法律师|
律所主任，9年经验
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常州钟楼区办护照中午休息吗
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一般都是在户口所在地的公安局出入境管理处办理护照。各地的出入境管理处中午都休息的，只是开始和结束的时...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
中午一点钟能去探监嘛？监狱里面有午休没有？
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探监须符合以下条件：一、主体条件按照《中华人民共和国监狱法》第48条的规定，只有罪犯的亲属和监护人才能行使探监权。但是，现在全国各地的普遍做法是，罪犯的朋友也可以进行探监，因为探监可以为监狱带来相应的...
广东在线咨询顾问团
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退房时间中午算吗
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中午到退房时间时，宾馆是否电话咨询？现在对方家属是什么态度？。...
云南在线咨询顾问团
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遇到因午休时间超出15分钟午睡被辞退有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
午休休息时间突发脑出血属于工伤吗
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午休时间脑出血非职业病引起的，不算工伤。工伤认定情形：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
午休突发疾病职工午休时间突发疾病算吗
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不算工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，视同工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间...
吉林省在线咨询顾问团
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上班时间包括午休吗？
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一般是不包含。《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》中显然没有明确界定午休时间。所以，一般来说，用人单位可以根据自己的...
黑龙江在线咨询顾问团
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