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可撤销合同可以导致合同解除这句话对吗

2024-05-09 13人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
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专业分析

可撤销合同并非无效合同。当一方当事人未提出撤销合同时，该合同仍然为合法有效；然而若经另一方当事人提出申请，予以撤销后才会变成无效。相较之下，可撤销合同本质上属于相对无效的范畴，与排除在法律效力之外的绝对无效合同有所区别。可以明确得出结论：可撤销合同并非无效合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：\n（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；\n（二）严重违反用人单位的规章制度的；\n（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；\n（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；\n（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；\n（六）被依法追究刑事责任的。

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