在厂上班多年家有急事可否辞职立即走人
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如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
晚上加班没有工资如何办？可以立即辞职吗？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对厂要求晚上12上夜班我怕危险可不可以即辞即走，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
取保候审可以上班吗
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李先映律师|联合创始人，11年经验在线咨询
晚上加班没有工资如何办?可以立即辞职吗？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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我即辞即走公司不批我该怎么办？
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一般劳动者辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，可以要求用人单位结清所有工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工即辞即走可以扣代通知金吗
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1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了，且没有给企业造成损失，企业是不能扣...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
厂要求晚上12上夜班我怕危险可不可以即辞即走，律师怎么看
交警晚上8点以后还可以贴罚单吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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在厂上班多年家有急事可以立即走人吗
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如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、...
辽宁在线咨询顾问团
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保安上班后可以立即辞职吗
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是否可以立马辞职要看职位，还有具体情况。正常情况，都有个交接时间，除非特殊情况，或者特殊人员，例如销售人员，不需要怎么交接，辞职一般就可以办完手续就离开公司了。如果是要职，就需要时间和交接人选。 但通...
河南在线咨询顾问团
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我怀孕了工厂不让辞职，每天上班12小时还有夜班
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单位已经违反劳动法的相关规定，可以与单位协商或找劳动监察部门解决。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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禁停路段即停即走可以吗
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不可以。禁止停车路段停车下人后马上开走也是算违章的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期未签订劳动合同辞职，是不是可以即辞即走？
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依法提前30天书面辞职，试用期内依法提前3天书面辞职；如果试用期已满仍未签订劳动合同的，可以书面通知...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
借条上可不可以写担保人
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到厂要求晚上12上夜班我怕危险可不可以即辞即走，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工即辞即走可以扣代通知金吗
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1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了，且没有给企业造成损失，企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了，且给企业造成损失的，应该赔偿企业损失，如果工资额不能相...
广东在线咨询顾问团
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即辞即走可以算是劳动法的辞退规定吗？
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劳动者即辞即走的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内...
宁夏在线咨询顾问团
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公司加班可以立即走吗
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取得强制加班的证据，可以立即走人，这是强迫劳动。 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。...
陕西在线咨询顾问团
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厂子要合并了，我们不想到一厂上班，可不可以辞职
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可以辞职...
章法律师|
律所主任，9年经验
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即停即走可以停留几分钟
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即停即走可以停留五分钟以内，即停即走停车是驾驶人不得离开车辆，只是简单进行上下人员或短暂装卸货物后即...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
高速夜晚禁行时间
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
急辞工可以即辞即拿工资吗？
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1、员工离职，试用期的，提前3天以书面形式提交辞职申请，3天后办理好交接手续，完成交接；正式员工，提前30天以书面形式提交辞职申请，30天后办理好交接手续，完成交接。2、离职后工资的发放，可以在企业发...
北京在线咨询顾问团
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本人入职已一个多月,想可以即辞即走吗?
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试用期提前三天，试用期后提前一个月辞职，辞职应当履行辞职手续。...
福建在线咨询顾问团
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被公司辞退可以立即走吗?
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员工被公司辞退之后是可以立即走的。如果用人单位要求员工被辞退后还需要对工作内容进行交接的，完成后离开...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
这个厂厂里不要我上班了，是不是？我马上可以结账走人了。
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请结合公司劳动人事纪律确定，法律对此未做详细规定。...
湖南在线咨询顾问团
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孕妇上夜班可以辞退吗
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单位是不可以辞退您的。另外《女职工劳动保护条例》规定：女职工怀孕期间不得延长劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀...
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