劳动法拖欠工资具体法律依据?
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劳动法中关于拖欠工资的规定为:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>工程劳务分包哪些,具体的法律依据是什么
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劳务分包是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对拖欠工程劳务费法律依据是哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师|高级合伙人,11年经验在线咨询转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师|专职律师,5年经验在线咨询所谓拖欠工程款大致哪些法律依据
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1、拖欠工程款支付利息的法律依据为《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释 2、第二十六条,即当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的,按照约定处理。没有约定的,按照同期同类贷...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工资拖欠的法律依据及解决方法有哪些
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《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拖欠工资依据是劳动法第几条?
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拖欠工资是劳动法第五十条,依照相关法律单位不得克扣或无理由拖欠劳动者工资。如果劳动者遇到拖欠工资的单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工程劳务费法律依据是哪些?,律师怎么看
误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工程款拖欠的后果有哪些
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询欠款利息的法律依据是怎样的
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询起诉工程拖欠款用法律依据是怎样
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工程欠款纠纷起诉程序为承包人首先书写起诉状,准备相应的证据材料,然后向法院起诉;再由法院的立案庭对承包人提交的材料进行审核,如果符合条件的,办理立案手续,并排期开庭;不符合的,不予受理,并说明理由。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据《劳动法》拖欠工资怎么赔偿
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《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工程劳务费法律依据是哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工程款法律依据大概是如何子的呢?
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一、对于因没有支付能力而拖欠工程款的处理方法。 由于全国建筑市场的不景气,发包人也面临着巨大资金压力...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>拖欠劳务费适合哪种法律
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恶意拖欠劳务费的属于刑事案件,不是恶意拖欠的属于民事纠纷到法院起诉。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>农民工工资不能拖欠的法律依据是哪一条
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拖欠农民工工资违反《条例》的,可以依进行处罚。构成刑事犯罪的,依照拒不支付劳动报酬罪定罪处罚。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询拖欠货款起诉需要哪些证据
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询遇到拖欠工程劳务费法律依据是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同和拖欠工资的依据是什么, 拖欠工资的法律责任有哪些
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未签订劳动合同依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立的,自应当订立之日起向劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工程量定额价格的法律依据
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劳务工程量及价格能鉴定。劳务工程官司中的工程量鉴定如果是作为法院定案的依据,没有鉴定结论法院可能会判决原告败诉。工程造价争议,可以通过有资质的工程造价事务所鉴定结论作为确定工程价款的最终依据之一。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资不发用人单位有哪些法律依据
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法律分析 用人单位拖欠工资的,劳动者可按照以下方式处理: 1、劳动者与用人单位协商处理,要求其支付拖欠的工资。 2、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工程规费包括哪些内容,法律依据是什么
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工程规费的内容如下: 1、建筑安装工程费用项目按费用构成要素组成划分为人工费、材料费、施工机具使用费...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业拖欠员工工资的法律依据
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚抚养费标准的法律依据
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资如何投诉,有哪些法律依据
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>建筑工程劳务能否分包的呢?依据是哪些?
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1、规范建筑工程劳务分包的法律法规不健全。建议在《建筑法》的修订上,充分肯定劳务分包的法律形式,明确建筑工程劳务分包中的劳务用工制度,严格禁止"包工头"承包劳务工程。 2、各级行政主管部门对规范建筑工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工程劳务费法律依据是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资会被判吗?依据是哪些呢?
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为了保护劳动者的合法权益,刑法修正案八规定了一项拒不支付劳动报酬罪的新罪名。拒不支付劳动报酬是指以转...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询索要劳务费的法律依据
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劳动者的工作时间应该得到报酬。根相关法律,对拖欠工资给予职工经济补偿是必要的。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系有哪些适用法律依据
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1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员,或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人,双方订立劳务合同,形成劳务关系。这类从事劳务的人员,一般是自由职业者,身兼数职,自己通过中介机构存放...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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