公司破产如何赔偿员工及相关标准
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企业破产,劳动者可以得到以下补偿:包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
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公司破产了,职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司破产员工应该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司破产员工赔偿问题
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询公司申请破产员工赔偿
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司破产应该如何赔偿员工
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根据,倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>资不抵债破产,公司该怎么赔偿员工
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用人单位资不抵债破产的,用人单位用破产财产优先清偿破产费用和共益债务后,应先赔偿所欠职工的工资和医疗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于破产公司员工工伤赔偿
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公司破产时,员工工伤赔偿项目属于优先偿还的项目,包括应当由单位支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司破产员工应该如何赔偿,律师怎么看
公司破产员工有赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司破产员工工资怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司破产员工应该如何赔偿
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公司破产员工赔偿的解答如下:根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工应该如何赔偿?
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公司宣布破产的,劳动合同自动解除,公司应该在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司破产员工应该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样让公司破产赔偿员工
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公司倒闭破产会进入清算程序,在清算的财产中进行工资的清偿以及补偿员工。破产人所欠职工的工资和医疗、伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工赔偿该如何处理
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如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。经济补偿金的标准,根据劳...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>如果公司倒闭开除员工应该应该咋样赔偿
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公司倒闭员工被辞退的赔偿是: 1、员工在公司工作每满一年的,员工可以拿到一个月工资的经济补偿; 2、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司破产员工应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司破产应该如何赔偿员工?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产时,员工应该如何赔偿?
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可以直接向公司申请劳动仲裁。根据现行法律,企业被依法宣告破产,与职工的劳动合同终止,应当向职工支付经济赔偿。根据员工的工作年限,每满一年支付一个月的工资,六个月到一年之间计算一年,不满六个月支付半个月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产公司应该如何赔偿员工伤残
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根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该如何进行破产清算
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公司破产清算流程: 1、成立清算组,接管破产企业; 2、清算组对破产企业的财产进行管理、清理、估价、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何计算公司破产员工工资
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计算公司破产员工工资的方式:按照应付工资计算即可。且公司破产的,还应当按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司破产员工应如何赔偿
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公司破产支付给劳动者的赔偿金与员工的工龄挂钩,工龄越高,得到的赔偿金越多。 劳动者可以获得以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资、医疗、伤残补贴和养老费用。工资一般应包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工应如何赔偿?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司以此种理由解除你,是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司破产员工应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司破产了如何安置员工
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公司破产,与劳动者终止劳动关系的,应当向职工给予合理的经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司破产员工应如何赔偿
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因公司破产终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿最高按月平均工资的三倍支付,经济补偿最高不超过12年。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产辞退员工应该如何赔偿
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1、公司破产时辞退员工,如果是依法与其终止劳动合同或者无过错性辞退的,一般不用赔偿,但要按员工在本公司的工作年限,每满一年给予其一个月工资的补偿。 2、如果是违法辞退,按上述标准的双倍给予其赔偿。...
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