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南京社保新政策2023年最新

2023-06-27 8人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师(广州)事务所

    擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析
南京社保新政策2023年最新: 1、社保由税务局来统一征收,在今年1月1日后,社保缴费由税务局来管理,社保的制度以及缴费程序会更加清晰明了。 2、社保办理转移变容易,换工作后,社保都需要办理转移,如果是同一个城市可以直接缴纳,工作换城市后办理转移会很麻烦,新政策出来后,可以在全国的社保平台上查看到个人的缴费情况,不用再到处跑办理转移手续了。 3、办理社保更加容易,我们在办理社保时需要提供的资料很多,个人办理需要提供失业证明,新政策实施后,可以直接在社保共享平台上审核。 4、建立社保黑名单,今年新政策建立了社保黑名单,如果有企业不为职工购买社保、不遵守社保制度、伪造个人信息参保等,都会纳入社保黑名单。 社保缴纳: 1、劳动者到用人单位就业的,用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴; 2、劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。 社保缴费标准: 1、养老保险单位一般是以企业的职工月平均工资为缴纳基数缴20%,个人以月平均工资8%缴费; 2、医疗保险单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%,个人一般按月平均工资缴费2%; 3、工伤保险单位为本单位职工上年度工资总额缴0.3到2%,个人不缴; 4、失业保险单位按照本单位工资总额的2%缴纳,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费; 5、生育保险单位以职工应发的工资待遇为基数缴费缴0.8%,个人不缴; 但各地区社保缴纳比例存在差异,具体以各地区发布的数据为准。 综上所述,社会保险是政府通过立法强制实施,运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险,为其暂时或永久丧失劳动能力,失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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