未缴纳社会保险赔偿内容
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如果主张的话,会得到经济补偿金。公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同,社保是否暂停缴纳?
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劳动者可以跟用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未缴纳社保解除合同该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询社保缴纳合同解除了怎么赔偿
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依据我国劳动合同法的规定,违法解除劳动合同的赔偿是劳动者前十二个月的平均工资,而社保是工资的一部分,所以是包括社保的。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同当月如何缴纳社保
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离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。 一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴;月末离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解除劳动合同,直接缴纳社保怎么样
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与单位解除劳动合同后,需要在办理手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未缴纳社保解除合同该怎么赔偿,律师怎么看
社保公积金怎么缴纳
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎么查社保缴纳地区
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询给孩子缴纳社保怎么交
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询社保未缴纳, 员工解除劳动合同, 要赔偿经济补偿吗
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你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同,并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>社保如果未缴纳怎么赔偿
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公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一...
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公司扣除社保未缴纳的怎么办?
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公司扣除社保未缴纳的处理方法如下: 1、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成...
莫满军律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社保未缴纳怎么处理
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用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险经办机构发出限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未解除劳动合同社保可以停缴吗
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未解除劳动合同不可以停缴社保。公司还没有解除劳动合同就停止交社保的这种行为是不合法的,当事员工可以到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询上海自己缴纳社保怎么交
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未缴纳社保解除合同该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同后因单位未缴纳社保如何计算
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【劳动合同法】第九十七条......本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>东莞未足额缴纳社保可否主张解除合同并获经济赔偿
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1.我是否可以追讨04年2月至今的未足额缴纳的社保费?——可以主张,但目前东莞司法实践难以得到支持。 2.未足额缴纳社保可单方解除合同并获经济赔偿吗?——可以,但以此为理由只能自08年开始给赔偿金,以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>社保未缴费解除合同经济补偿金怎么算
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【劳动合同法】第九十七条......本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>苏州社保该怎么合同解除
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1.找单位经办人,经办人可在单位的社保网上申报的业务平台上进行查询。 2.如单位未办理网上申报业务,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未缴纳社保可以补缴并赔偿吗
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公司未缴纳社保的,可以补缴并赔偿。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同法社保缴纳解除合同当月
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1、职工当月辞职,只能终止下个月社保,而且职工要做好工作交接。 2、单位和职工按比例,缴纳当月社保的。 3、职工提出辞职后,直接走人的,那么单位负责缴纳社保后,直接在职工工资里扣除单位缴纳的社保法院。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司未缴纳社保如何合理争议解除劳动合同?
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公司如果未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未缴纳社保解除合同该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保未足额缴纳的差额赔偿怎么计算?
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按照法定缴纳标准赔偿社保补缴差额部分。 用人单位依法向劳动者支付劳动报酬和缴纳社保金,是基本义务。但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工伤赔偿后与原单位解除劳动合同后社保怎样缴纳
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1、工伤治愈后应先去社保结案,然后报销相关的费用,至于要不要跟用人单位解除合同,可以根据实际情况来确定的,工伤后,并不是非要解除合同的。如果有伤残的,不管何时离职,都可以获得相应的就业和医疗补助金的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位缴纳社保未缴纳补偿金
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根据啊《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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