工资少了100元去仲裁有用吗
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工资少了几百块可以申请劳动仲裁,但不是必须去仲裁。工资少了的,劳动者可以通过以下方式处理: 1、与用...
员工需要仲裁,仲裁后员工加班工资怎么计算器呢?
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《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律...
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仲裁去哪里仲裁
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员工工资不发去哪里投诉
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工资几百块钱,去劳动局投诉有用吗
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一、注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可提出投诉。 二、劳动者应及时维权,以防错过时效。《劳动保障...
几百块可以申请劳动仲裁吗
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对于几百块的纠纷可以申请劳动仲裁,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断...
单位拖欠员工工资需要开展仲裁吗
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《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同...
不明白,就问一问
员工工资少了几百块,需要去仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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工厂裁员员工如何赔偿
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公司裁员不发工资怎么办
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给克扣了几百块钱的工资厦门试用期克扣工资仲裁范文是什么
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申诉人:杨**,女,汉族,62岁,系**退休职工,住*** 被诉人:***公司联系电话:****** 法定代表人:***,系该公司董事长 住所地:****** 被诉人:****有限责任公司联系电话:*...
去劳动仲裁仲裁了五年还可以要回工资吗
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仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得...
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员工告老板拖欠工资去仲裁
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当用人单位拖欠工资的时候,申请拖欠工资劳动仲裁是十分重要的。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法...
结清工资了员工还要劳动仲裁
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员工被辞退,单位应在员工离职时结清工资,否则员工可以向劳动部门进行投诉,或者申请劳动仲裁进行维权。...
可以去仲裁委申请仲裁讨要工资吗
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可以去仲裁委申请仲裁讨要工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,...
去做工伤鉴定需要带什么资料
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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几百块钱还需要申报工伤么
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工伤没住院,只花了几百块钱,如果属于工伤的,也是可以报销的,如果没有工伤保险的,由用人单位承担这个费用的。...
进厂工作几年了需要去裁人吗
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则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、24个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。...
仲裁申请需要扣多少工资
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仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据...
公司扣离职员工工资去哪仲裁
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:...
几百块可以报工伤吗
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医院用了几百元钱,可以申请工伤认定,认定为工伤后,可以全部报销的。...
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工伤认定需要本人去吗
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员工离职扣工资合法吗
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双倍工资仲裁仲裁几天
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劳动者申请用人单位支付双倍工资的劳动争议案件,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并通知申...
员工倒闭一年没有工资需要仲裁么
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企业破产倒闭的情况,还是可以到当地劳动部门申请仲裁,也可以向被保全财产所在地的人民法院申请采取保全措施,需要提供担保。根据我国《民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法...
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克扣员工工资仲裁
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
员工入股需要承担亏损吗
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公司员工贪污几百块钱能判刑吗
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违反了治安管理处罚法,应当给予治安处罚,但是由于金额较小,不构成犯罪,不负刑事责任。 相关司法解释规定贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,...
员工仲裁期间需要上班吗?
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需要上班。单位提起的劳动仲裁,在争议处理期间,单位要求劳动者上班,若无正当理由,劳动者应当到单位上班。法律并没有赋予劳动者在双方正在发生劳动争议时拒绝到单位上班的权利。如劳动者无正当理由拒绝上班,单位...