提前解除劳动合同最高赔偿标准有哪些
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提前解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
最高院关于劳动合同法的司法解释有哪些?
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一、最高院关于劳动合同法的司法解释有哪些? 最高院关于劳动合同法的司法解释有《最高人民法院关于审理劳...
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怎样写解除劳动合同
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长期合同解除最高赔偿是多少
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有没有解除劳动合同赔偿金的意见
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个人提出解除劳动合同分三种情况: (1)依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; (2)依据第三十八条的规定提出解除劳...
最高院关于如何解除劳动合同的建议
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关于最高院解除劳动合同处理意见有: (一)用人单位辞退已提出辞职申请的劳动者是否要承担违法解除责任 ...
解除劳动合同个人意见怎么写
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辞职申请 申请人某某某与公司于2008年?月?日签订了劳动合同,工作期间申请人努力工作。现在由于某种...
不明白,就问一问
最高院解除劳动合同处理意见有哪些,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同的解除和终止
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非法解除劳动合同认定
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解除劳动合同补偿金北京市最高有哪些规定?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
解除劳动合同提供个人意见有效吗
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解除劳动合同个人意见很重要。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。订立和变...
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办理解除劳动合同有哪些步骤?
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一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信,找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、...
解除劳动合同书面意见可否提交
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解除劳动合同要书面的依据。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十...
工会解除劳动合同意见的重要性
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1、工会是维护劳动者合法权益的群众组织,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织; 2、用人单位单方解...
因公司原因解除劳动合同
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什么是违约解除劳动合同
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常见的三种劳动合同的解除途径哪些劳动合同怎么解除的
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定...
最高院关于审理人身损害赔偿司法解释的处理意见有哪些
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第一条规定因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的,人民法院应予受理。 本条所称“赔偿权利人”,是指因...
解除劳动合同的最好办法有哪些?
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方法很多,一般分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除劳动合同。劳动合同法对此有详细规定。比如第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
劳动合同解除程序,提前解除劳动合同有哪些方法
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公司单方解除劳动合同的程序是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书...
继承的最高法意见有哪些
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继承的最高法意见主要包括: 1.继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有...
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解除合同的法定条件有哪些
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劳务合同纠纷最有效的处理
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违法和解除劳动合同哪些处理?
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被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合...
因工伤解除劳动合同争议处理方式有哪些,解除劳动合同争议如何处理
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因解除劳动合同和工伤赔偿产生的争议属于劳动争议。双方在解除时可以协商处理上述事宜;若协商不成,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己权益。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和...
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劳动合同常见争议处理方法有哪些
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劳动合同常见争议的处理方法如下: 一、劳动者和单位自行协商解决。 二、如果不想协商解决,或者协商后没...
合同法定解除的事由有哪些
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劳动合同法有哪些解除解除劳动合同的情形
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重...
最高院工程合同解释有哪些?
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承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持: (一)明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的; (二)合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的; (三)...