未到期劳动合同解除劳动法解除的赔偿金额怎样
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用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>与公司解除劳动合同,能拿到公司解除劳动赔偿金吗?
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司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同未到期,公司解除劳动合同赔偿金要如何纳税,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同未到期解除劳动合同需要赔偿吗, 解除劳动合同赔偿违约金吗
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解除劳动合同赔偿 根据《劳动合同法》规定,单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期,劳动者若提前辞职需支付违约金,再者,劳动者违反竞业限制约定应当向单位支付违约金...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未到期单位无故解除合同对劳动者如何赔偿?
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员工可以选择要求继续履行劳动合同,并支付期间的工资,也可以选择要求单位支付违法解除的双倍赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期,公司解除劳动合同赔偿金要如何纳税,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询公司的劳动合同到期并要求赔偿,公司要如何解除劳动合同
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如果协商解除,你同意的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 公司要解除, 怎么赔偿
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合同未到期,用人单位无故与你解除劳动合同的,你可以要求继续履行合同,如你不要求继续履行,用人单位应按经济补偿金的二倍支付你赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未到期,公司解除劳动合同赔偿金要如何纳税,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同解除劳动关系的赔偿金如何算
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如果劳动者因单位未签订劳动合同而依法单方面解除劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司解除劳动合同后,如何进行解除劳动合同
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同未到期公司提前解除能要求补偿金吗
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公司提前解除劳务合同属于违约的,员工可以要求公司承担赔偿。劳务合同适用《民法典》,当事人可以约定一方...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同未到期,公司解除劳动合同赔偿金要如何纳税,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未到期解除劳动合同公司能得到赔偿金吗?
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:解约举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:合同未到期解除合同,违约赔偿。举例说明应用场景:如果劳动者同意另签合同,不赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未到期,解除合同,如何赔偿
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当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。出现以下情形合同就解除 1、因不可抗力致使不能实现合同目的 2、在履行期限届满之前,当事人一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期劳动者提出解除劳动合同公司会赔偿吗
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劳动者提前解除劳动合同的,用人单位不予给付经济补偿金。劳动者签订了劳动合同,就应该遵守诚实信用原则,全面、完全的履行劳动合同,而劳动合同的主要条款之一:合同期限,则是双方必须遵守的首要条款。用人单位不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要如何解除劳动合同
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公司想解除劳动合同的,需要符合下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同期限未到解除
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司以未到期限劳动合同为由解除劳动合同
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这种情况下,应当由用人单位依据劳动合同法第四十条第三项规定以因客观原因导致合同无法继续履行而提出解除劳动合同(不是由劳动者提出解除劳动合同),并且用人单位应当按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期,公司解除劳动合同赔偿金要如何纳税,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未到期劳动关系应该如何解除劳动合同
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首先,劳动合同到期,单位不能随意解除劳动关系,公司要提前30天通知劳动者,说明解除劳动合同及赔偿情况...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询劳动合同未到期, 公司要解除劳动合同, 员工应该得到怎样的赔偿? ?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未解除赔偿金怎么赔偿?
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在到工作单位工作之前,员工会和工作单位签署一份劳动协议,在劳动协议上面是规定有日期的,那么如果员工合同到期了,员工在提前30天通知了单位,单位必须额外支付员工一个月的工资之后,员工就可以离职了,如果是...
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