兼职没签合同中途辞职了不发工资
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劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>不辞职怎么做兼职
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可以维权。因为兼职与全职性质不同,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,所以兼职...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对兼职中途辞职怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询辞职后中途月结工资怎么办?
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
山东在线咨询顾问团咨询我>>学生兼职中途离职不给工资
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学生兼职中途离职不给工资,解决办法如下: 1、协商解决,与公司友好协商; 2、劳动者可以到当地劳动局...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>兼职中途走会有工资吗
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兼职人员中途解除劳动合同或者劳务合同不影响工资的领取,但违法解除作出用人单位损失的,应当承担赔偿责任...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职中途辞职怎么办,律师怎么看
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询辞职后中途离职公司不发工资怎么办
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当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>兼职中途不做了不给钱怎么处理
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兼职做一半不给钱的,你可以收集相关证据向当地的劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,要求支付工资。首先准备能证明已经完成兼职工作的证据,录音,或者当时签订的合同,再找证人,向当地劳动局,检举该就业单位。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职中途辞职怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果上班中途辞职了,社保怎么办
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如果上班中途辞职了,社保可以通过以下方法解决: 1、如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>兼职辞职后扣工资怎么算
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劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>暑假兼职有前途兼职三倍工资吗
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春节兼职期间,用人单位延长工作时间的就该延长时间是应当支付三倍工资的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到兼职中途辞职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职没合同辞职不发工资怎样办
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合同到期辞职不发工资时,劳动者可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。 《工资支付暂行条例》第九条规定,劳动关系双方依法解除...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>老员工50岁中途辞职不退怎么办
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如果没有达到退休年龄,可以不退。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者兼职后被辞退怎么办
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在不影响原用人单位劳动合同履行的前提下,劳动者“可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同”。但这项规定仅仅适用于“从事非全日制用工的劳动者”。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>兼职员工辞职规定
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兼职可以随时辞职,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>兼职日结中途下班不给钱怎么处理
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在找日结兼职的过程中,遇到中介公司不给结算工资这种情况,千万别慌张,咱们老百姓也有办法维护自己的权益...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职回老家上海公积金怎么办
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同到期辞职,中途可以辞职吗?
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劳动合同签订一年中途辞职当然可以。劳动者随时有辞职的自由,但需要提前30天书面通知单位;如果是试用期,可以提前三天通知单位。 但是,如果单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训,并约定服务期,劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>中途辞职没签合同怎么赔偿
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如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职中途辞职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职上班途中受伤算工伤吗
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在严肃的法律实践领域之中,要判定某起工伤事件的成立与否,往往相应的先决条件即是该名劳动者需已签署劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询签入职协议中途辞职规定是什么
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>XX团兼职,送餐途中遇到,能算吗
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算工伤,这属于工作期间发生的意外伤害。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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