公司拖欠工资不发,现在离职了,这工资能要回来吗
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若果没有签劳动合同,你可以要求双倍工资,如果没有缴纳社会保险,你可以要求单位补缴,还可以要求补发工资...
离职后,公司多发了工资,公司要求退回,可以不退吗
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如果确实多给了那是应该退的...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司破产工资能追回吗
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公司多休年假才休,离职时扣的工资要扣回来吗
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根据《企业员工带薪休假实施方法》的规定,使用者和员工解除或终止劳动合同时,如果当年没有安排员工休假的话,应该根据员工当年的工作时间换算未休假的天数,支付未休假的工资报酬,但换算后不到一天的部分不支付未...
公司多发工资,公司要求退回,发工资的流程
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公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成...
离职后公司多发工资是否可以不退回
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离职后公司多发工资不可以不退回,多发的工资属于不当得利,公司可以请求离职员工返还。得利人没有法律根据...
不明白,就问一问
离职公司发多工资要回来吗,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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工伤期间公司不发工资怎么办
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公司股权可以用来投资吗
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公司没给员工发工资员工就辞职了还能要回来吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
员工提出离职, 公司辞职走人工资还可以要回来吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
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公司把工资发多了但是我离职了要不要退回去
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不可以,这是属于不当得利,公司可以要求当事人退还,在法律上有这样的请求权利。...
离职后公司拖欠工资多久可以要回
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拖欠工资并没有说多久的,一般按照约定好的时间没有发工资,也没有合理的理由或者提前告知的话,均可以算是...
公司拖欠工资离职了工资要不出来
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固定证据,协商不成,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉处理...
员工离职扣工资合法吗
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股东投资款怎么要回来
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员工辞职不交工资,公司能把工资要回来吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
公司诈骗员工要离职了能要回来吗
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公司涉嫌诈骗,警察会不会传唤离职的员工,要看该离职员工当初在职时是否参与诈骗行为。如果参与了诈骗行为,即便离职也是会被公安机关传唤的。相反,如果对公司诈骗行为不知情,并且没有提供实质性帮助的,一般是不...
员工要辞职,公司要走人工资还能要回来吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
公司工资多发工资要退吗?
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如果是多发的钱,应该退回,否则公司有可能提起仲裁或诉讼。当然,如果这笔钱应该是你的,能做出合理解释的...
离职后能要求公司把我的个人资料要回来吗
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什么工作呀若保密性很强,在入职时一定签订了保密协议,可以查看一下其中条款,是否存在不得擅自拷贝等事项...
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不发工资找公安局吗
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公司员工离职赔偿标准
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离职后公司多发工资是否可以不退回
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律师解答 离职后公司多发工资不可以不退回,多发的工资属于不当得利,公司可以请求离职员工返还。得利人没有法律根据取得不当利益的,除以下情形外,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益:债务到期之前的清偿;...
员工要求离职,公司要求赔偿能要回来吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
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时间超过五年公司拖欠工资十少发工资能要回来吗?
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你离开公司的时间,不超过一年就可以进行劳动仲裁。...
公司不发工资一直拖欠怎么办
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公司离职后自离一个月工资还能领回来吗?
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劳动者不在试用期间想要辞职,只需要向单位提前一个月书面提出辞职,和单位交接手里的工作,要是一个月还没到就交接好工作,单位也同意你辞职,那你可以征求一下单位的意见是不是可以提前离开,要是可以提前离开那你...
辞职后,公司拖欠工资,怎样要回来
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根据相关法律,关于辞职后公司拖欠工资怎么办如下 《劳动法》第九十一条规定: 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)...