表弟受到了工伤,职工伤残等级鉴定后怎么赔偿呢?
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鉴定结论出来以后,可以和用人单位协商解决,协商不成可提起劳动仲裁。仲裁的法定期限为受理后2个月。仲裁...
表弟做工伤到了手指,上班时受伤算不算工伤?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤伤残赔偿金是否包括残疾人的赔偿金?
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伤残赔偿金不包括误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗组织出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间能够计量至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工...
表弟受到了工伤,那么工伤等级证在那里办理呢?
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如果是工伤,办理伤残等级证,需要在当地劳动部门办理。 单位如果没有给你申报工伤,你可以在一年内自行或...
表弟上班路上车祸受伤了,请问工伤实行双赔偿吗
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根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的...
不明白,就问一问
表弟上班受到了工伤,那么工伤残疾赔偿金包括什么?,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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在上下班受到工伤伤残赔偿问题
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职工有下列情形之一的,应当作为申报工伤条件: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工...
残疾赔偿金赔偿包括那几项
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害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,...
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在工地受伤上班落下残疾该怎么赔偿?
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先找老板协商,主要有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、必要的交通住宿费、如果是手臂骨折,还可以...
表哥工作受伤了,那工伤赔偿需要什么资料
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领取工伤赔偿金需要的材料如下: 工伤认定书原件复印件各1份 劳动能力结论书原件复印件各1份 市职工工...
我朋友在工地上班受伤了,工伤多处残疾赔偿标准
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工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条规定:“劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残...
上下班途中受伤算不算工伤
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上班途中工伤赔付标准是什么
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上班的时候受伤了,工伤达不到伤残等级怎么赔偿?
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工伤达不到伤残等级一般可以得到以下工伤待遇: 医疗费; 伙食费; 交通费; 食宿费; 停工留薪期工资。 具体情况如下: 治疗工伤所需费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...
那么工伤纠纷赔偿金额包括什么啊?
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医疗费第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付2、要求: (1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗; (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...
工地工人在工地上受伤, 手指弟弟受伤了, 有赔偿吗
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这种情况属于六级伤残,该事件属于工伤,但以司法中心最终鉴定结果为准。可以获得下列赔偿: 1、医疗费. 2、住院和休养期间的工资(按照受伤前12个月的平均工资标准发放)。 3、残疾赔偿金,法律依据是《工...
叔叔受到了工伤,那么工伤未达到伤残等级有赔偿吗?
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工伤未达到伤残等级的怎么索赔?可以向当地劳动监察大队投诉。 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认...
表弟受到了工伤,那么工伤等级后的调解协议怎样写?
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工伤调解协议书格式甲方:乙方:,身份证号:本着公平合理、协商一致的原则,就乙方同甲方因工伤支付一次性...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工伤多级伤残怎么赔偿残疾赔偿金
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残疾赔偿金需要根据伤残等级计算,对同一位工伤职工不可能出具多份工伤伤残鉴定报告,如果造成身体多处残疾,要先做工伤鉴定,比如鉴定结论是10级伤残的话,残疾赔偿金是7个月的工资,如果是一级伤残,一次性残疾...
上班途中受到事故工伤工资包括什么内容?
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工伤职工的工资首先应根据事故责任,上班途中受到事故工伤工资由对方进行赔偿;对于由职工个人承担的部分,则由职工所在单位支付。...
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表弟受到了工伤,那么工伤等级跟年龄有没有关系呢?
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工伤鉴定是指在工作中受伤的劳动者,与劳动者的年龄没有必然的联系。但是,要区别劳务关系与劳动关系,劳务...
工地受伤了都有哪些赔偿
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在医院上班受伤了,工伤五六级残疾赔偿是怎样的?
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
受到工伤,有关上班工伤赔偿标准有什么
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工伤赔偿待遇含停工留薪期工资。该期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。 具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对...