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失职可以解除劳动关系吗

2024-05-09 16人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,247

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专业分析
若员工存在失职之过，或行为不当，可能对雇主的权益产生严重影响，在这样的情况下，雇主有权视实情采取行动解除与员工之间的劳动关系。但如果员工对此结果感到不满，可以依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求仲裁机构恢复与原公司之间的劳动关系，并执行原来已签订的劳动合同。在此过程中需要注意，提供格式条款一方如不履行相应的提示或解释义务，导致接受此条款的乙方无法充分认识和理解条款对于自身的重要意义及潜在风险，则甲方所订立的此类条款将不能被视为双方合约的有效组成部分。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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