我在工厂上班。劳务公司拖欠工资,请问怎么办
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你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,维护你的合法权益的。...
拖欠建筑工人工资
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...
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怎么告公司拖欠工资
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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拖欠工资怎么办工资拖欠的公司
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公...
建筑劳务公司拖欠工资可以找劳动仲裁吗
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建筑包工欠薪可以找劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,因劳动报酬、工伤医疗费...
建筑工地多久不发工资为拖欠。拖欠工资应怎么办。
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这个要看你们约定的发放工资时间,是工程完工结算吗?还是按月结算。拖欠工资可以去劳动监察部门投诉。...
不明白,就问一问
在建筑劳务公司上班会拖欠工资吗拖欠工资了怎么办啊,律师怎么看
已经离职的公司拖欠工资怎么办
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办事处拖欠工资怎么办
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员工离职工资拖欠怎么办
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拖欠工资怎么办,公司拖欠工资去劳动局能办吗
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兼职的公司拖欠工资可以去劳动局举报。1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去...
怎样投诉建筑公司拖欠工资?
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最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。 单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,...
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我所在的公司拖欠工资了,要公司拖欠工资违法吗?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支...
有没有公司拖欠工资的啊,拖欠工资的怎么处理啊
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加...
在公司上班,老板拖欠工资违法吗
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老板拖欠员工工资犯法,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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拖欠工资劳动局不处理怎么办
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上司公司会拖欠工资吗?怎么才能拿到拖欠的工资?
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最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,单...
按劳动法建筑公司拖欠劳务工资怎样算利息
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按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
劳务公司拖欠工资可以直接起诉么,公司拖欠工资
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没有问题的。但是最好先去劳动监察部门进行投诉和举报,争取让劳动监察部门给予解决。如果不行的话,就可以凭借欠条去法院进行起诉了。你这个欠条没有约定清偿日期,这个就对诉讼时效有影响,你要抓紧时间。欠条如果...
关于建筑公司拖欠员工工资问题
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公司拖欠工资的,劳动者可以采取下列方式处理: 一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。 二、如...
在家政公司上班,拖欠了3个月工资
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请问是否签订了劳动合同如果没有签订劳动合同合同,您可以主张双倍工资,另外,您的工资单位不得克扣,您可...
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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公司拖欠工资找哪个部门
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公司上班拖欠工资要打欠条吗
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1、公司欠工资打欠条也是可以的,不过如果公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。 2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人...
建筑公司拖欠员工工资员工怎么维权
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公司拖欠工资的,劳动者可以采取下列方式处理: 一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。 二、如果协商无果的,到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资; 如果单位逾期不...
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小公司会不会拖欠工资?拖欠工资要怎么处理?
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《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
拖欠工资12333会怎样处理
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建筑公司拖欠工资律师怎么收费
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(1)无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于...
公司破产了上班发工资拖欠我怎么办
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根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...