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广东灵活就业社保有生育津贴吗

2023-05-01 27人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师（广州）事务所

    擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

    近期30天 评分：5.0 服务人数：773

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专业分析
广东灵活就业社保有生育津贴。但是需要满足以下条件： 1、参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴，其享受生育医疗费用待遇的起止时间与享受职工基本医疗保险待遇的时间一致； 2、因工致残被鉴定为一级至四级伤残并办理伤残退休手续的职工、享受职工基本医疗保险待遇的退休人员按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。 生育津贴领取材料如下： 1、本人及配偶的身份证、结婚证、户口簿、社保卡等身份证明材料； 2、妊娠检查记录或孕产妇保健手册等证明孕期情况的材料； 3、医疗费用发票和医疗费用明细清单，证明产妇或配偶在生育过程中的医疗费用支出情况； 4、生育证明或出生证明，证明产妇已经生育； 5、在职员工还需要提供单位开具的相关证明材料，证明产妇在生育期间已经休假或离职等情况。 综上所述，不同地区和不同医院的生育津贴政策可能会有所不同，具体的申领材料要求需要您结合当地的规定进行申报。同时，如果在领取生育津贴时有任何疑问，可以咨询社会保险经办机构或当地的卫生计生部门。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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